HR- och löneadministratör

Högskolan i Jönköping är en stiftelsehögskola med tydligt profilerad verksamhet som präglas av internationalisering, entreprenörsanda och samverkan med näringsliv och offentliga verksamheter. Högskolan är organiserad som en koncern, med Stiftelsen Högskolan i Jönköping som moderorganisation och fem helägda dotterbolag. Utbildning och forskning bedrivs vid fyra fackhögskolor. Högskoleservice är koncernens servicebolag med ansvar för väsentligen all stödverksamhet inom koncernen. Läs mer på www.hj.se.


Vi söker nu två HR- och löneadministratörer som ska arbeta med lönehantering samt administration kring rekrytering och anställning av såväl undervisande och forskande samt administrativ personal. Då Högskolan befinner sig i en spännande utvecklingsfas finns det goda möjligheter att kunna bidra i förbättringsarbete inom området, så du bör ha intresse av att utveckla rutiner och arbetssätt. Du erbjuds ett självständigt uppdrag där du förväntas ta stort eget ansvar. Du får vara aktiv i att ge ett dagligt administrativt och konsultativt stöd till verksamhetens chefer inom dina ansvarsområden. Som HR- och löneadministratör har du en viktig roll i att säkerställa en korrekt hantering av lön och andra ersättningsfrågor utifrån gällande lagar och avtal.

Tjänsterna är placerade på avdelningen HR och verksamhetsutveckling inom Högskoleservice. Avdelningen består idag av ca 12 personer inom arbetsområdena HR, löneadministration, projektledning samt verksamhetsutveckling.

För att lyckas i rollen som HR- och löneadministratör tror vi att du har flera års erfarenhet av arbete med HR- och lönefrågor eller inom annat relevant arbetsområde. Utbildning inom HR, personaladministration och/eller löneadministration är meriterande, och grundläggande kunskaper i arbetsrätt är ett krav.

Då stor del av arbetet riktar sig mot chefer i organisationen är de personliga egenskaperna avgörande. Vi tror därför att du som person är självgående och serviceinriktad. Du tar egna initiativ och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla dina kunskaper. Du är lyhörd och innehar ett professionellt förhållningssätt med en hög personlig integritet. Det är också viktigt att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Då vi verkar i en internationell miljö kräver arbetet att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Anställning
Anställningen är heltid, tillsvidare och inleds normalt med sex månaders provanställning. Högskolan tillämpar individuell lönesättning.

Upplysningar om anställningen lämnas av Anna Savic, tf Avdelningschef, eller Ida Gustafsson, HR-specialist. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare Olle Thegeby (SACO) och Thomas Axelsson (OFR/ST). Samtliga nås på telefon 036-10 10 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt 2014/1302-724, HR- och löneadministratör, tillsammans med en meritförteckning senast den 18 maj 2014 till registrator@hs.hj.se