HR- och Löneadministratör

Är du intresserad av att jobba för och tillsammans med andra människor? Letar du efter den ultimata kombinationen av siffror, Excel-filer och mänskliga resurser? Då är detta tjänsten för dig!
Du kommer bli en del av Uddeholms HR-avdelning som tillsammans stöttar hela organisationen i personalrelaterade frågor såsom lön, kollektivavtal & lagar, förhandlingar, internkommunikation, kompetensutveckling och utbildning, rekrytering, employer branding och rehab & friskvård. Utöver detta hanterar avdelningen även löner för alla anställda inom voestalpine-koncernens övriga bolag i Sverige

Dina arbetsuppgifter
Som HR- och Löneadministratör arbetar du löpande med månadsvis löneproduktion och administration kopplat till personalrelaterade ärenden.
Du kommer att
fungera som support mot våra medarbetare och chefer i våra löne- HR- och tidredovisningssystem
stötta organisationen i frågor kring t ex reseräkningar, semester och ledigheter
skriva anställningsavtal och andra avtal och överenskommelser i förekommande fall
producera månatliga rapporter till olika mottagare inom organisationen
stötta upp alla enheter inom HR med andra förekommande administrativa uppgifter.


Placeringsort är Hagfors men då arbetet tillåter finns det möjlighet att upp till två dagar i veckan arbeta från vårt kontor i centrala Karlstad (alternativt från hemmet).

Din profil
Vi tror att du antingen har en eftergymnasial utbildning inom lön/HR eller arbetslivserfarenhet inom lönehantering. Har du kännedom om våra kollektivavtal inom Stål och Metall, eller vana av att tolka andra kollektivavtal, kommer de kunskaperna vara värdefulla i ditt arbete och vi ser därför det som meriterande. Datorvana är en förutsättning för arbetet och du har goda kunskaper i Excel. Om du har erfarenhet av Aditro/SD Worx är det meriterande, men det är inte ett krav. Arbetet kräver hög servicegrad och att bestämda tidplaner följs.
Du som söker ska även
ha en fallenhet för att arbeta med siffror och beräkningar
vara noggrann och stresstålig. Du är strukturerad och kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter
ha lätt för att samarbeta med andra
inspireras av omväxlande uppgifter och förändringar



Mer information och ansökan
Vid frågor kontaktar du HR-chef Ann-Helen Thyni på ann-helen.thyni@uddeholm.com.
På grund av semester är svarstiden fördröjd, men maila gärna dina kontaktuppgifter så får du återkoppling under vecka 33. Ansökan görs via länk nedan, vi tar inte emot ansökningar via email. Sista ansökningsdag är den 21 augusti.