HR- och löneadministratör

Arbetsbeskrivning

Vill du bli en del av vår härliga STC-familj och ett av Sveriges största friskvårdsföretag? Vi är på en spännande resa och letar nu efter ytterligare en stjärna för att stärka upp vårt team. Hos oss blir du en del av ett företag i förändring med hög expansionstakt och får möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö, samtidigt som vi har riktigt kul tillsammans!

Just nu söker vi en Löne- och HR-administratör på ett 100% vikariat till vår HR- & löneavdelning på huvudkontoret i Rollsbo. Vikariatet sträcker sig till Mars 2025 med tillsättning enligt överenskommelse, önskemål om start i December.

Ditt uppdrag:
Rollen som HR- och löneadministratör kommer vara omväxlande och fylld med olika administrativa uppgifter. I ditt uppdrag kommer du att stötta både lönespecialisterna och HR-specialisterna i olika typer av arbetsuppgifter. Dina kollegor består av två lönespecialister och två HR-specialister.

I din roll kommer du bland annat att registrera och bearbeta löneunderlag, hantera utläggsredovisningar, reseräkningar och hantera digitala utlägg. Du kommer att arbeta med löpande administration kring anställningar, frånvaro, arbetsgivarintyg, sammanställning och bearbetning av lönestatistik. Du kommer ha mycket fokus på att arbeta i vår medarbetarapp, där du kommer planera och skapa utbildningar, agera support till chefer och medarbetare samt hålla olika rutiner uppdaterade. Du ansvarar även för företagets utbildningsadministration där du sköter uppföljning och sammanställning av genomförda utbildningar, planerar utbildningskalendrar och administrerar anmälningar.

Vi tycker om att arbeta nära verksamheten och vara ett stöd för våra chefer ute på klubbarna. Det innebär att vi ständigt utvecklar våra processer och våra arbetssätt vilket är både roligt och utmanande! Vi arbetar i systemet SoftOne som är integrerat lön, tid och bemanning.

Förutsättningar för rollen:
För att lyckas i rollen som Löne- och HR-administratör hos oss på STC tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom löneområdet eller tidigare erfarenhet som administratör inom något liknande område. Det viktigaste är att du tycker att lön och HR är kul, är en fena på administration och värdesätter noggrannhet samt ordning och reda. Det är många olika arbetsuppgifter att hålla ordning på och det är viktigt att se till att komma hela vägen i mål och ta ansvar för att slutföra alla olika delar. Du kommer ha kontakt med både chefer och medarbetare vilket ställer krav på att du har en god kommunikativ förmåga. Vi tror också att flera av våra arbetssätt går att göra ännu bättre, så vi ser att vår nya kollega är innovativ och har idéer på hur saker och ting kan förändras till det bättre.

Och självklart ett stort plus om du har intresse för hälsa och träning!

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig framför allt att jobba i ett företag med glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap. Vi älskar träning och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vi är ett lag, där vi tävlar och utmanar varandra. I vår kultur är uppmuntran och konstruktiv feedback en självklarhet. Vi är en attraktiv arbetsgivare som befinner sig i stark tillväxt med goda karriärmöjligheter.

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna och planerar att hålla första rundan med digitala intervjuer under v.42 så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet.

Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Josefina Pilot, teamledare på HR- och löneavdelningen på josefina.pilot@stc.se eller 0730720489.

Välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: STC
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 29 september 2023
  • Ansök senast: 17 mars 2024

Liknande jobb


HR praktikant

HR praktikant

20 november 2024

Rekryteringsadministratör

Rekryteringsadministratör

20 november 2024

Payroll and HR Coordinator

19 november 2024