HR- och lönekoordinator till Ryds Bilglas

Är du en engagerad och serviceinriktad person med tidigare erfarenhet av lönearbete? Söker du nya utmaningar i ett företag i ständig utveckling? Då ska du söka tjänsten som HR- och lönekoordinator och bli en del av vårt team på Ryds Bilglas!
Ditt jobb hos oss
I rollen som HR- och lönekoordinator är du en del av HR och löne-avdelningen på Ryds Bilglas där ansvarar du för en smidig och effektiv administration och koordinering av löneunderlag från verksamheten till vår externa lönebyrå. Du är stöd i lönerelaterade frågor till chefer och medarbetare inom Ryds Bilglas med dotterbolag samt för Cary Groups chefer och medarbetare på huvudkontoret.
Du är delaktig i och sköter mycket av administrationen kring olika HR -processer så som;
Anställning och onboarding.
Förändringar och avslut.
Rapportering av HR nyckeltal.
Lönerevision.
Årlig medarbetarundersökning och lönekartläggning.

Som HR och lönekoordinator bidrar du aktivt till att skapa en kontinuerlig och hållbar utveckling av administrativt arbetssätt och rutiner inom HR- och Löneavdelningen.
Tjänsten rapporterar till HR chef Ryds Bilglas.
Det här är vi
Ryds Bilglas är den ledande svenska aktören inom reparation och byte av bilglas. Företaget grundades 1947 i Sundsvall av familjen Ryd och är idag en del av Cary Group AB som är en svensk koncern med verksamhet inom fordonsglas och bilskadehantering i flera europeiska länder.
Vi grundades som ett familjeföretag och den känslan sitter inte bara kvar i väggarna på Ryds. Det är så det är. Vi hjälps åt när det behövs och ställer upp för varandra – inom teamet och med andra delar av organisationen. Vi erbjuder en arbetsplats med frihet under ansvar där du får växa i din roll tillsammans med oss. Vi omfattas självklart av kollektivavtal och erbjuder bra förmåner till våra anställda.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och noggrann. Du är bra på att prioritera och du motiveras av att arbeta i en miljö med högt tempo och ibland snabba förändringar. Det är också viktigt att du är relationsskapande och har god kommunikationsförmåga
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering, men för att vara aktuell för tjänsten behöver du minst tre års erfarenhet av lönearbete, systemkunskap
Krav
Erfarenhet från lönearbete ”från ax till limpa”.
God dator och systemvana
Goda kunskaper i Excel

Meriterande
Erfarenhet från att ha arbetat i lönesystemet Agda lön.

Då vi ständigt arbetar för att förenkla och automatisera processer så ser vi gärna att du har ett starkt intresse av att förstå och bemästra nya system samt jobba fram rutiner och processer så att dessa kan bidra till högre effektivitet.
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Stockholm, Hammarby Kaj
Hur söker du?
Detta är en rekrytering och du blir anställd direkt av kund. Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och eventuellt personligt. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Cecilia.enfors@hero.se
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
“We are heart working”
Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.