HR- och lönespecialist

Lindvalls Chark är ett företag som har funnits sedan 1925. Vi tillverkar cirka 2 miljoner korvar varje vecka. Omsättningen är 300 miljoner och vi har 115 anställda. Våra största kunder är Statoil, Pressbyrån, 7-eleven, OKQ8, mm. Vi är även stora på den lokala marknaden som vi levererar till med egna bilar. Vi ägs till 91 % av ett norskt företag som heter Leiv Vidar AS. Vi jobbar med ett kvalitetssäkringssystem som heter ISO 22000 och vi är certifierade på högsta nivå. Läs mer på www.lindvallschark.se.

Som ett naturligt steg i vår expansion stärker vi vår organisation med en nyinrättad funktion, HR/lön. Du, som kanske nyligen inlett en karriär inom HR, får här en viktig roll när vi vidareutvecklar Lindvalls: Du kommer arbeta med alltifrån att utveckla rutiner och systemstöd (lön) till arbetsgivarfrågor (HR).

Dina arbetsuppgifter
Rollen HR- och lönespecialist är alltså så bred som titeln antyder: Administration av lön och tid ingår i ditt ansvar. Här stundar även projektledning kring nytt tidsystem. Dessutom blir du vår allra första utpräglade HR-specialist. I detta ligger att arbeta med konsultativt stöd till chefer och kollegor. Du hanterar här arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor och andra HR-frågor.

Din profil
Är det dig vi söker? Vi efterfrågar…

- Eftergymnasial examen inom området, personalvetare eller motsvarande.
- Viss arbetslivserfarenhet med relevans för tjänsten, helst där du haft en rådgivande HR-roll.
- Du bör även ha vissa förkunskaper gällande löneadministration, gärna i Konteks olika system.
- Ett utåtriktat förhållningssätt med pedagogisk förmåga.

Erfarenhet av projektledning ses som meriterande. Det vi framförallt söker är rätt egenskaper för att lyckas och trivas i en vardag med bredd inom HR/lön: Rätt person har god anpassningsförmåga och är dessutom duktig på att planera sitt eget arbete.

Vi erbjuder en familjär arbetsplats på ett lönsamt och välmående företag. Som en del av vår HR-satsning har du nära samarbete med närmaste chef, vår ekonomichef. Dessutom finns möjlighet till mentorstöd via extern resurs.

Placeringsort Strömsnäsbruk. Anställning tillsvidare med inledande provanställning, tjänstgöringsgrad heltid. Vi har kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan. Sök gärna så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är den 9 maj. Detta är en direktanställning hos Lindvalls Chark som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Björn Pettersson på telefonnummer 072-215 85 55 alternativt Cornelia Gustafsson på telefonnummer 0470-32 38 34.