HR On Demand Career Accelerator Programme

Arbetsbeskrivning

HR On Demand ökar lönsamhet och konkurrenskraft i små och medelstora företag genom att snabbt, kvalitativt och passionerat vägleda och assistera chefer inom Human Resources.

Vad? Ledarskaps- och Organisationsutveckling, Arbetsgivarimage&Rekrytering, Individutveckling, Hälsofrågor, Omställningsprocesser, Ersättningar & Förmåner samt Arbetsrätt.

Riktigt bra Human Resources när det behövs, helt enkelt.


Vi söker dig som läser sista året på högskolan med inriktning mot HR, t.ex. P-Programmet eller Ekonomprogrammet med inriktning mot HR/Organisation.

HR On Demand Career Accelerator Programme (HROD CAP) är en unik möjlighet för dig som student att få ta del av ett erfarenhetsbaserat och affärsorienterat utvecklingsprogram inom HR. Som deltagare får du en personlig mentor som bollplank och dessutom får du tillgång till ett nytt nätverk utbrett över hela HR-Sverige.

HROD Career Accelerator Programme ger 8 duktiga och framåtlutade studenter en flygande start på den kommande yrkeskarriären. Under vårterminen 2014, vid 5 fasta utbildningsdagar (heldagar) och löpande mentorskap kommer vi på HR On Demand att dela med oss av det vi har lärt oss genom åren.

Vi har genomfört CAP två gånger tidigare och ur vårt perspektiv blev båda programmen bra på riktigt! En av deltagarna, Anna, beskriver programmet i Personal&Ledarskap (#5 2012) som ”vassare än universitetet”.

 Lyssna på vad tre andra deltagare säger om HROD CAP:


http://www.youtube.com/watch?v=mo8cRsUvGiU

 

För att bli antagen så skall du:

* läsa sista året i din utbildning
* ha dokumenterat goda studieresultat
* 2 års arbetslivserfarenhet (måste inte vara sammanhängande)
* haft ett engagemang i student- eller föreningsliv under dina studier

Det är starkt meriterande med rekommendationsbrev från någon av dina föreläsare eller arbetsgivare.

Vi börjar programmet med en halvdags introduktion i februari. Efter det kör vi 5 heldagar under terminen med en avslutande examination i slutet av maj.Programmet genomförs i Göteborg, men vi ser gärna sökande från hela landet.

Utbildningen i HR On Demand Career Accelerator Programme ärhelt kostnadsfri för deltagarna. (Eventuella kostnader för resor och logi står du själv för.) Självklart söker vi en balans i gruppen med allt vad det innebär.

Varför gör HR On Demand detta? Vi genomför programmet för att vi tycker det är roligt och för att vi kan. Det är också en naturlig och självklar del i vårt CSR-arbete.

OBS! Ansökan skall vara inne senast den 9 december. Vi påbörjar urvalet direkt och har som absolut målsättning att kunna ge deltagarna slutligt besked innan jul.

Du skickar in din ansökan genom att klicka på "Skicka Ansökan" i denna annons. (Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller vanligt brev.) Om du har frågor eller funderingar får du gärna ta kontakt med Björn Mattiasson.

Varmt välkommen till HR On Demand!

 P.S Vill du lära känna oss lite mer så rekommenderar vi ett besök på http://www.youtube.com/hrondemandse D.S

Kontaktpersoner på detta företaget

Björn Mattiasson, programansvarig
0708 366000
Jacob Bergström, VD
0761-801000
Johan Norrfjärd
0761-801005
Sofia Larsson
0761-801003

Sammanfattning

  • Arbetsplats: HR On Demand Göteborg
  • 8 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Obetalt
  • Deltid/trainee, visstid under våren 2014
  • Publicerat: 30 september 2013

Besöksadress

Lilla Bommen 1
None

Postadress

Lilla Bommen 1
Göteborg, 41104

Liknande jobb


Lager 157 söker en People Performance Coordinator

25 oktober 2024

HR-Partner Lunds kommun

HR-Partner Lunds kommun

31 oktober 2024

HR-partner, Teknik- och fastighetsförvaltningen

HR-partner, Teknik- och fastighetsförvaltningen

31 oktober 2024

31 oktober 2024