HR-partner

Verksamhetsnära HR, team 3

Alla behöver en bra utbildning – var med och skapa de bästa förutsättningarna för rektorer att ge barn och elever en lyckad förskole- och skolgång!

Vi söker nu en HR-partner till verksamhetsnära HR som ingår i kommunens HR-stab. Du kommer att ingå i ett team av HR-chef och HR-partners som ger HR-stöd till våra chefer inom utbildningsförvaltningen. Utbildningsförvaltningen stödjer kommunens utbildningsnämnd som ansvarar för den pedagogiska verksamheten från förskola till och med gymnasieskola. Verksamheten har ca 6 000 medarbetare och är en av Sveriges största utbildningsförvaltningar.

Inom HR-staben arbetar vi för att stödja våra chefer och ledare så att de kan nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. Där engagerade medarbetare som vill ge god service till Uppsalaborna, arbeta tillsammans och utvecklas står i centrum.

Se film om vår värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=uOlK1RtZ0E8&feature=youtu.be)

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta brett och företrädesvis operativt med alla HR-processer men ha en tonvikt på kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering. I många av våra verksamheter händer vardagen direkt och det konsultativa och operativa HR-stödet är en viktig del för att verksamheten ska fungera bra. Du stöttar chefer aktivt i deras rekryteringsprocesser och tar fram kompetensförsörjningsplaner för mer långsiktig planering. Även arbetsrättsfrågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är vanligt förekommande. Organisations- och bemanningsfrågor och olika typer av förändringar är vardag och bredden i uppgifterna är stor. I din roll ingår samverkan och förhandling med fackliga organisationer. Olika typer av informations- och utbildningsinsatser inom HR-området kan också bli aktuellt. Inom HR-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra HR-processer. Vi arbetar tätt ihop med specialistenheterna inom HR där du kan inhämta specialiststöd och råd.


Din bakgrund
Vi söker dig som har gått personalvetarprogrammet eller har motsvarande högskoleutbildning alternativt har motsvarande erfarenhet förvärvad inom HR-området. Du behöver ha flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en större och komplex organisation. Har du dessutom erfarenhet av utbildningssektorn är det mycket meriterande.

Som person tar du initiativ och driver ditt arbete framåt för att uppnå resultat. Variationen i arbetet är stor och du behöver ha förmåga att tänka och arbeta flexibelt för att kunna möta de behov som dyker upp snabbt och som ett resultat av verksamheternas karaktär. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. En framgångsfaktor i rollen är att ha förmågan att lösa utmaningar i samarbete med andra och samtidigt kunna arbeta självständigt och driva frågor och utveckling inom ditt område.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
enhetschef Hanna Holtz Wärenfeldt, 018-727 41 22

Fackliga företrädare:
SACO-rådet, Maria Persson 018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson 018-727 24 39

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 05

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.