HR Partner

Då vår tidigare rekrytering övergick i en tillsvidareanställning söker vi nu ytterligare en HR Partner till vår personalavdelning på Gekås Ullared.

Huvudsakliga uppgifter

Rollen som HR Partner hos oss på Gekås innebär en bred roll där du konsultativt stödjer medarbetare och chefer i olika HR-relaterade frågor.

Exempel på huvudarbetsuppgifter:


• Stötta och coacha chefer i rehabiliteringsprocessen
• Delaktig i företagets arbetsmiljöarbete
• Bistå i arbetsrättsliga ärenden

Du kommer även att delta arbetet med utveckling av HR avdelningens processer och rutiner, medarbetarundersökningar, talangprogram etc

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning, socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande om du kunskap inom samtalsmetodik och erfarenhet av att hantera svåra samtal.

Vem är du?

Du trivs med stort ansvar där du är duktig på att samarbeta och kommunicera med både kollegor och chefer. Du är lyhörd, aktivt närvarande och har en naturlig förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer. Du är självständig och känner dig bekväm med att ta egna initiativ. Du har en hög integritet och en förmåga att prioritera och samtidigt behålla det övergripande perspektivet.

Du förväntas vara arbetsgivarens representant, samtidigt som du är lyhörd för medarbetares unika behov.

Arbetstid:                      Heltid, dagtid.

Varaktighet:                 Vikariat från 2021-04-01 - 2022-02-11.

Tillträde:                      2021-04-01

Urval sker löpande och tjänsten kommer att tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat.
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan och CV via vår karriärsida www.gekas.se/jobb

Observera att vi tyvärr inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.