HR Partner

KSRR är ett kommunalförbund som ansvarar för att omhänderta hushållens avfall, informera om källsortering och verka för minskat avfall inom våra medlemskommuner som i dagsläget består av; Kalmar, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamn och Torsås. Från 1 januari 2021 kommer förbundet byta namn till Kretslopp Sydost och vi får då sällskap av tre kommuner till; Sävsjö Uppvidinge och Vetlanda. Vårt samhällsuppdrag kommer fortsatt vara detsamma, fast ännu lite större. Knappt 180 000 invånare bor i verksamhetsområdet och Kretslopp Sydost kommer ha ett 90-tal medarbetare. Uppdragen utförs såväl i egen regi som av upphandlade entreprenörer. Verksamheten är taxefinansierad och omsätter årligen omkring 205 miljoner kronor. Läs gärna mer om oss på: www.ksrr.se.



Vi är ett gott gäng! Hos oss kan du vänta dig ett spännande och utvecklande arbete i en dynamisk och framgångsrik organisation med korta beslutsvägar och ett starkt varumärke. Engagerade ledare och goda utvecklingsmöjligheter bidrar till att vi har nöjda och stolta medarbetare.

Våra kontor är aktivitetsbaserade vilket underlättar om du kan och tycker om att jobba i en sådan miljö. Vi vill att du delar vår värdegrund genom att vara modig, nära och engagerad. Med det skapar vi ”Ett KSRR” och ”Rätt från mig”. Under pågående pandemi förhåller vi oss till FHM’s och Kalmar Kommun’s riktlinjer.

Nu söker vi dig med såväl bredd som djup inom HR. Söker du en tjänst där du får arbeta administrativt och operativt inom HR?



Rollen

Rollen är till största del operativ och innefattas av bred personaladministration och chefsstöd. Du blir vår ”interna konsult vilken ska agera grindvakt”. Vad menar vi då med detta? Då du är ensam i din roll har du övergripande ansvar för att vi följer rutiner, lagar, polices och nyckeltal. Till din hjälp har du våra aktivitetsplaner att förhålla dig till. Du driver HR-arbetet i enlighet med kulturen, strategin och uppsatta mål. Du har stöd från kommunen med bland annat löneutbetalning, där din uppgift snarare är att kontrollera så avvikelser och specifika delar är korrekta. Du driver processer, policyutveckling, projekt, löpande arbete, analyser själv eller tillsammans med chefer och kollegor de insatser och aktiviteter vi drivit.

Vilka är då dina ”kunder?”. Oftast är det vår ledningsgrupp och avdelningschefer. Men det är även våra arbetsledare, ägare, myndigheter, arbetsgivarorganisationer, fackförbund, branschorganisationer med flera. Du har en konsultativ roll och gör det mesta i samarbete med förbundets chefer vilka fattar beslut i enskilda organisatoriska- och personalfrågor men du är också styrande såtillvida att du sätter eller föreslår ramar i olika policys, processer, analyser och planer du arbetar fram tillsammans med ledningsgruppen och avdelningscheferna.



Du arbetar nära cheferna och ger stöd i personalfrågor och administration. Du sköter förhandlingar med de fackliga organisationerna, skriver anställningsavtal samt driver rekryteringar, onbording och offbording. När du levererar lösningar inom organisations- och personalområdet, då har du lyckats i ditt uppdrag.

Din profil

För att du ska lyckas i uppdraget har du erfarenhet av att arbeta brett med HR-administration, du har god kompetens inom avtal, förhandlingar, dokumentation och lön. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom ett kommunalt bolag eller kommunalförbund. Du arbetar i flera olika system vilket gör det nödvändigt för dig att du har erfarenhet och kunskap inom ett eller flera personal- och lönesystem. Vi ser gärna att du har utbildning inom HR och cirka fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Som person är du självständig och ansvarstagande då det är du som driver HR internt, du bör gilla att jobba operativt och administrativt med en hög självdisciplin och struktur. Vi söker en driven och noggrann person som inte låter saker falla mellan stolarna. Du är lugn och trygg i dig själv och har fingertoppskänslan för när du ska ta kommando eller ta ett steg tillbaka. I övrigt är du den som planerar och organiserar arbetet inom HR så det finns ett stabilt stöd för organisationen och dess medarbetare.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Jonas Österbo och nås på 0768-99 85 77 eller på jonas.osterbo@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!