HR-partner

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?
Institution

Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) arbetar med att uppfylla de centrala delarna av Karolinska Institutets motto att ”förbättra människors hälsa”.

Institutionen fokuserar på forskning, utveckling och utbildning inom medicinsk pedagogik, etik, informatik, management, statistik samt suicidprevention. LIME har ungefär 150 anställda och har sitt säte vid Campus Solna. ki.se/lime

Din roll
Som HR-partner vid LIME ingår du i det institutionsgemensamma verksamhetsstödet med kollegor inom HR, Ekonomi, IT, kommunikation och stödfunktioner inom utbildningsverksamheten.

Du arbetar brett med HR-frågor i samarbete med institutionsledning, enhetschefer och övriga medarbetare i en internationell och mångkulturell forsknings- och utbildningsmiljö.

I HR-funktionens uppdrag ingår att arbeta både strategiskt och operativt inom områdena personal- och ledarskapsutveckling, kompetensförsörjning, rekrytering, rehabilitering, praktisk lönehantering och lönebildning, arbetsmiljö och friskvård. Vid Karolinska institutet finns också en central HR-avdelning som ger institutionernas HR-funktioner specialiststöd.

Som HR-partner vid LIME arbetar du som generalist med institutionens HR-frågor. Tillsammans med HR-ansvarig säkerställer du att institutionens chefer och medarbetare får ett professionellt stöd i alla HR-relaterade frågor såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du ansvarar för ett utmärkt operativt verksamhetsnära stöd. Arbetet innebär en kombination av självständiga och rutinmässiga arbetsuppgifter, bl a systemrelaterade frågor, anknytningar, hantering av anställningsavtal, intyg, arvoden, ledigheter och sjukfrånvaro. Vi arbetar bland annat i systemen Primula och Varbi.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området. Det är meriterande om du även har erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete inom universitet/högskola eller annan offentlig verksamhet, vilket gett dig kunskap om de lagar och förordningar som styr arbetsrätten inom den statliga sektorn och specifikt inom högskolevärlden. Det är även meriterande med erfarenhet av det statliga avtalsområdet.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift, och ser det som en viktig del av din roll att på ett pedagogiskt sätt kommunicera HR-frågor med andra som har varierande grad av förkunskaper. Du har goda kunskaper i Officepaketet.

Som person har du ett stort intresse för att driva och utveckla HR-frågor. Du kommer att ges frihet under ansvar vilket innebär att det finns utrymme för eget initiativtagande inom ramen för anställningen. För arbetet krävs att du är prestigelös, har stark integritet, ett positivt sätt och en förmåga att skapa och bibehålla goda kontakter inom och utom institutionen.

Du prioriterar och utför ditt arbete på ett lösningsorienterat, strukturerat och effektivt sätt såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en lagspelare och inser värdet av att arbeta som ett sammansvetsat HR-team mot gemensamt uppsatta mål. HR:s ledord är verksamhetsutveckling och måluppfyllelse och du arbetar med stort driv och entusiasm för att uppnå detta. Du drivs av möjligheten att vara med och utveckla institutionens verksamhet under tidvis högt tempo.  

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?
En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet även en statlig myndighet. Det innebär att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal, generös semester och en bra tjänstepension. Du får träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar och får ersättning för läkarvård.

Placering: Solna

Läs mer om: https://ki.se/lime

--[Video om Karolinska Institutet, hur vi alla bidrar till en bättre hälsa för alla] ---



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2021. Vi kan komma att intervjua löpande under ansökningstiden.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss