HR-partner

Södras verksamhet bygger på värdeskapande relationer och långsiktigt agerande. Det övergripande uppdraget från ägarna är att främja skogsgårdens lönsamhet. Nu söker vi en HR-partner till vårt specialiserade massabruk i Mörrum som är en ledande producent av högkvalitativ dissolving- och pappersmassa. Av cellulosa från den svenska skogen skapar vi förnybara produkter som används på både traditionella och nya, innovativa sätt.

Massabruket har två linjer och totalt arbetar 360 medarbetare för att upprätthålla en säker och resurseffektiv produktion året runt.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner stöttar och coachar vi våra chefer i deras utmaningar. Vi driver och utvecklar det operativa arbetet inom kompetensförsörjning, prestationsstyrning, engagemang och motivation, lön och förmåner samt hälsa och arbetsmiljö med tydliga målsättningar kopplade till vår gemensamma värdegrund. Samtidigt tar vi aktivt del i koncerngemensamma strategiska projekt som syftar till att bidra till koncernens strategi och mål.

Det är viktigt att du är en naturlig del av den dagliga verksamheten. Det innebär att du vet vad som pågår ute i produktionen och att du är engagerad i att aktivt lösa konkreta affärsmässiga utmaningar. I korthet betyder det, att din viktigaste arbetsuppgift är, att se till att HR är aktivt involverade i att vi tillsammans fortsätter bygga en kultur som drivs av nyfikenhet, engagemang och kompetens.

Du ingår i den lokala HR-funktionen som består av 13 medarbetare med roller inom HR, arbetsmiljö, företagshälsovård och administration. Du har även flertal HR-kollegor i övriga delar av Södras organisation. Du rapporterar till HR-chefen i Mörrum.

Din erfarenhet
Som HR-partner behöver du ha högskoleutbildning med personalvetenskaplig inriktning eller förvärvad jämförbar utbildning och erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet från arbetsuppgifter inom HR-området, både operativt och strategisk. Du besitter även god förhandlingsvana och förmåga till bra samverkan med intressenter. Har du erfarenhet från processindustrin ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta med lean och/eller kaizen och därmed vet vilken typ av tankesätt som krävs för att arbeta med de anställdas engagemang och ständiga förbättringar.

Är det här du?
Vi vill självklart hitta rätt person till tjänsten som HR-partner och lägger stor vikt vid dina egenskaper. För att trivas och utvecklas med oss söker vi dig som har ett coachande förhållningssätt. Du är en positiv och prestigelös person som arbetar konstruktivt och är bra på att samarbeta. Vidare är du kommunikativ och duktig på att förmedla budskap likväl som att själv lyssna aktivt. Det faller sig naturligt för dig att utmana nuläget genom att initiera och driva förändringsinsatser. Du är trygg i din roll och har förmåga att utveckla positiva relationer, skapa förtroende och du har en hög integritet och kan förhålla dig professionellt i ditt arbete.

Din arbetsgivare Södra
Södras gemensamma värdegrund är värdeskapande relationer, långsiktigt agerande. Den är viktig för att vi ska kunna attrahera och behålla rätt kompetens. Medarbetare som trivs och visar ett stort engagemang är avgörande för vår framgång och utgör kärnan i vår verksamhet. För oss är en frisk och säker arbetsplats en central del av vårt kontinuerliga arbete med att utveckla våra medarbetares kompetens och yrkeskunnande. Vi vill att våra medarbetare ska må bra och erbjuder därför bland annat hälsoprofilbedömningar, friskvårdsbidrag och sjukförsäkring till våra anställda. Vi har intressanta arbetsuppgifter i teknikens framkant med goda utvecklingsmöjligheter genom såväl företagsinterna som externa utbildningar, projekt och erfarenhetsutbyten.

Placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på bruket i Mörrum.

Vill du veta mer?
Har du frågor gällande tjänsten och vår rekryteringsprocess så är du välkommen att höra av dig till Linnea Edgren, 0470-89116. Har du frågor kring tjänsten och verksamheten i Mörrum är du välkommen att kontakta HR-chef Malin Olsson, 0454 - 595 50.

Fackliga representanter:

Ledarna: Glenn Ohlsson, 0454 - 59 532

Unionen: Teddy Hedlund, 0454 - 59 561

Sveriges Ingenjörer: Ann Öhlin, 0454 - 59 527

Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdatum är den 5 april 2021. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden.

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/sodragroup/), Instagram (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.