HR-Partner

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsformedlingen.se

Personalavdelningen ansvarar för myndighetens arbetsmiljöarbete, arbetsgivarfrågor, personal- och chefsförsörjning, kompetensutveckling, administration av löner och har koordinationsuppdraget för jämställdhets- och mångfaldsfrågorna i myndigheten.

Vi söker nu en eller fler  HR-partner som ska arbeta som nära HR stöd till cheferna på Arbetsförmedlingen.

Enhet Verksamhetspartner sektion Nord består av två team ett för MO Södra Norrland och ett för MO Norra Norrland där samtliga personalspecialister (HR partners och seniora HR partners) utför det nära operativa personalarbetet inom Marknadsorganisationen och avdelningar inom myndigheten.

Till sektion Nord söker vi nu en HR partner som ska arbeta som nära HR stöd till cheferna på Arbetsförmedlingen.

Du kommer rapportera till sektionschefen och vara placerad i Östersund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är

Operativt HR-arbete och stöd till cheferna i rekrytering, tolkning av lagar och avtal, arbetsrätt, lönesättning och lönerevision, arbetsmiljö och hälsa, rehabilitering, olika medarbetarfrågor, stöd i individ- och gruppärenden, kompetensplanering, samverkan.

Du arbetar konsultativt och agerar såväl proaktivt som behovsstyrt gentemot verksamhetens chefer. Du kommer arbeta i team med andra HR Partners

Komptenskrav

Högskoleutbildning inom HR området 180 hp (eller 120 hp enligt tidigare system)

Du har god och aktuell erfarenhet av praktiskt HR-arbete lämpligtvis från personal/HR-avdelning

Det är meriterande med goda kunskaper inom följande områden:

- Arbetsrätt och avtal, gärna inom det statliga avtalsområdet

- Arbetsmiljö och hälsa

- Lönerevisionsprocesser

Som person är du relationsskapande och har god samarbetsförmåga samt ett konsultativt förhållningssätt. Du är van att ge god service och har ett gott bemötande. Du tar ansvar för din uppgift, är initiativrik och strukturerad. Du har en god administrativ förmåga. Att nå ut med ditt budskap är en förutsättning och det är därför viktigt att du har en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift och är resultatorienterad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Visstidsanställning, tom 2015 med möjlighet till förlängning. tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarie nr Af. 2015/250279 vilken ska vara inkommen senast 2015-06-11. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vår externa webbplats arbetsformedlingen.se/ledigajobb. Fyll i formuläret och besvara frågorna. Bifoga ditt CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du ansöker ingår att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt.


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.