HR Partner

Vill du vara med och bygga laget som bygger framtidens samhälle i Värmland? Här är din möjlighet att bli en del av Peab som är ett av Nordens ledande bygg- och anläggningsföretag. Just nu behöver vi förstärka vårt team inom HR.

Vår nuvarande kollega Magnus går i pension varpå vi söker en jordnära och personlig kollega till HR funktionen. Teamet på 12 personer stödjer linjen i ett geografiskt område från Sälen till Kalmar. Den här tjänsten fokuserar på Värmland och två arbetschefsgrupper med cirka 250 anställda.

Vår kärnverksamhet arbetar med många spännande projekt såsom badhus, skolor, byggnation av bostäder inkluderat anläggning. Peab viktigaste resurs är medarbetaren så ditt uppdrag och arbete är en nyckelposition för att verksamheten ska lyckas.

Rollen är väldigt bred och innehåller alla delar kring inom HR med särskild tyngd på bemanningsplanering av våra yrkesarbetare. Vi har även en omfattande och löpande kompetensutveckling för våra medarbetare. När våra medarbetare växer så växer Peab vilket gör HR arbetet oerhört stimulerande. Förutom de närmsta HR kollegorna finns många nätverk och stödfunktioner till din hjälp. Utöver det lokala arbetet finns det möjlighet att ingå och jobba i utvecklingsprojekt inom HR området så vi lyckas i vårt mål att vara den bästa arbetsplatsen.

HR funktionen är högst delaktig och involverad i den operativa verksamheten. För att lyckas i jobbet har du förmåga att självständigt och proaktivt driva HR arbetet i nära samarbete med våra chefer. Du tar initiativ med en hög servicegrad och du klarar hantera snabba förändringar i det operativa arbetet. Vår bransch har enorm brist på kompetens vilket ställer krav på dig att hitta skickliga människor. Du har jobbat inom HR under några år, kanske som konsultchef inom bemanningsbranschen. Du har grundläggande kunskaper inom HR såsom beteendevetenskap, arbetsrätt, kollektivavtal och rekrytering.

Du rapporterar till HR chef som också är placerad i Karlstad. Dagligen jobbar du nära våra två arbetschefer och deras platsledningar runt om i länet. Tjänsten kräver körkort samt tillgång till bil.

För frågor om tjänsten kontakta HR chef Lars Erik Magnusson 072-533 76 45. Vi arbetar med löpande rekrytering. Önskad start är i mars.