HR Partner

Vill du vara med och skapa ett framgångsrikt HR-stöd? Då är kanske du vår nästa kollega!

Vi söker dig som vill driva verksamhetens HR-arbete mot företagets gemensamma mål, genom att arbeta konsultativt som ett kvalificerat stöd till chefer.

Som HR-partner kommer du framförallt att arbeta med operativa HR-frågor i region Uppland som består av ca 100 medarbetare. Du ingår i en arbetsgrupp med olika professioner där du är sakkunnig i HR och rapporterar till regionchef samt har ett nära samarbete med HR-avdelningen och övriga HR-partners.

Du kommer att arbeta brett inom samtliga HR-processer. I det operativa arbetet kommer fokus att vara employer branding arbete – attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Du arbetar även med de sedvanliga huvudprocesserna som kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet, lönebildning och tillämpning av lag och avtal. Arbetet sker i nära samarbete med regionchef och enhetschefer.

Utöver det så kommer du också arbeta med strategiska och övergripande delar för hela företaget vilket görs tillsammans med Mo Gårds centrala HR-avdelning. Vi arbetar hela tiden med att utveckla och effektivisera vårt arbetssätt och vårt team.

Vad erbjuder vi?
Hos oss får du uppdrag som du själv är med och planerar över. Du får kompetensutveckling och du tillsammans med din chef upprättar en individuell kompetensutvecklingsplan. Du får engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och vill lära sig av dig. Förutom fast lön har vi även friskvårdsbidrag och flextid.

Din kompetens
Högskoleutbildning inom Human Resources och du har ett par eller flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika medarbetarrelaterade frågor samt vana att stötta och agera konsultativt stöd.

Du gillar att arbeta som HR-generalist. Du är prestigelös, inkluderande, möjlighetsorienterad och har framåtanda. Du är trygg i att arbeta självständigt och har förmåga att inge lugn i stressade situationer samt förstår vikten av att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Utifrån ditt intresse för ny forskning inom HR, bidrar du till att utveckla verksamheter både på operativt och strategiskt plan. Vi vill att du har driv samt lätt ser vad som kan förbättras och effektiviseras. Du trivs i en dynamisk miljö och fungerar väl med förändring.

Vi utgår ifrån att du arbetar utifrån omtanke, är förtroendeingivande och har ett genuint intresse för människor. Att vara professionell, ha hög integritet, leverera kvalitet och ge service är en självklarhet för dig.

Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift.

B-körkort

Anställning

Det är en tillsvidareanställning och vi kommer att tillämpa provanställning. Tjänstens omfattning är normalt heltid men det finns möjlighet till deltidsanställning. Det utges månadslön med individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i nära anslutning till ledningsfunktionerna i Enköping.

Anställningen omfattas av kollektivavtal, Hälsa, vård och övrig omsorg som Fremia har tecknat med flertalet akademikerförbund och Vision.

Sista ansökningsdag 31 januari 2021


Välkommen med din ansökan!
Mo Gård är ett stiftelseägt icke vinstdrivande kunskapsföretag med över 70 års samlad erfarenhet och specifik kompetens kring kombinerade funktionsnedsättningar och kommunikation. Vi erbjuder insatser enligt LSS till personer med kombinerade funktionsnedsättningar som har behov av anpassningar kring kommunikation och miljö. Mo Gård bedriver grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter i Uppland, Södermanland, Östergötland och Skåne. Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv. Genom kompetens, respektfullt bemötande, anpassning och omsorg skapar vi på Mo Gård förutsättningar till ett gott liv. Mo Gårds kärnvärden är Engagerad, Kreativ och Trovärdig.



Inför rekryteringsarbetet har Mo Gård LSS noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.