OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Derome är en växande koncern som utvecklas tillsammans med kunder och medarbetare. Våra kärnvärden, långsiktighet, enkelhet, drivkraft och ansvarstagande genomsyrar vår verksamhet. Vi är 2 700 medarbetare och har en omsättning på 10 miljarder kronor.
Här finns trevliga kollegor, goda karriärmöjligheter och chans att utvecklas. Vi jobbar hårt för att varje medarbetare ska trivas och vilja stanna länge hos oss. Vi värdesätter ett hälsosamt arbetsliv med ett öppet, positivt och inkluderande arbetsklimat. Vi är övertygade om att kunniga och engagerade medarbetare är en av de viktigaste framgångsfaktorerna och därför arbetar vi kontinuerligt med kompetensutveckling och närvarande, engagerande ledarskap för att vi tillsammans ska bidra till vår vision. Vi vill att du som jobbar här ska ha det bra och känna stolthet att vara en del av vårt företag.
ARBETSUPPGIFTER
Vi förstärker vår HR-avdelning och söker nu efter ytterligare en HR-partner till vårt team. Tillsammans driver vi verksamheten framåt i både strategiska och operativa frågor. I din roll som HR-partner ansvarar du för att operativt stödja våra chefer i HR-relaterade frågor. Du kommer även driva och implementera utvecklingsprojekt och delta i avdelningens arbete med ständiga förbättringar. Hos oss kommer du få verka i en miljö som präglas av glädje, energi, stort engagemang och personligt ansvar.
I rollen som HRpartner har du en bred och omväxlande roll med mycket eget ansvar. Du har ett nära samarbete med cheferna inom det affärsområde du ansvarar för och jobbar tillsammans med HR-administratörer, Lönespecialister och övriga HR-resurser för att stötta verksamheten i HR-relaterade frågor på bästa sätt.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
- Coacha, stötta och vägleda chefer i HR-relaterade frågor
- Arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
- Kollektivavtalstolkning
- Rekryteringsarbete i nära samarbete med rekryterande chef
- Rehabiliteringsärenden
- HR-relaterade projekt som exempelvis utveckling och implementering av nya processer och verktyg
- Övrig HR-administration
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom HR, samt några års erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med HR-relaterat chefsstöd inklusive fackliga förhandlingar inom produktions- eller handelsinriktad verksamhet.
För att trivas hos oss tror vi att du motiveras av att arbeta i en roll som präglas av både strategiskt och operativt HR-arbete. Du har ett konsultativt arbetssätt och arbetar serviceinriktat med hög affärsförståelse. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och ser att du är problemlösande samt vågar ta beslut och egna initiativ.
ÖVRIG INFORMATION
Tjänsten är tillsvidare, på heltid och med tillträde snarast. Placering är i Derome utanför Varberg. Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av HR-chef Therese Åkesson på tel. 0340-66 64 56.
Passar tjänsten ovan in på dig? Tveka då inte, ansök redan idag! Vi vill ha din ansökan senast den 22 februari eller tidigare då vi tillämpar löpande tillsättning av tjänsten.
Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Derome utmanar det som är. Vi vill förenkla och förbättra och tror på att växa tillsammans med vår omvärld, våra kunder och medarbetare. I vårt koncernbolag blir du en del i teamet av affärsstödjande funktioner där engagemang, kompetens, prestigelöshet och affärsmässighet är vad som driver oss framåt. Läs mer på derome.se