HR Partner

Välkommen till en värd full av möjligheter! Specialfastigheter är ett statligt ägt bolag som äger, utvecklar och förvaltar bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Det är speciella verksamheter som ofta utgör viktiga samhällsfunktioner och som ställer höga krav – framför allt på säkerhet och hållbarhet. Vårt fastighetsinnehav har en lokalarea på cirka 1,1 miljoner kvadratmeter och ett marknadsvärde som uppgår till närmare 30 miljarder kronor. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Ystad i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 180 medarbetare.

Detta erbjuder vi dig
Vill du ha ett spännande och lärorikt jobb? Sök i så fall tjänsten som HR Partner hos oss. Tjänsten är varierande och utvecklande och den stora bredden på uppgifter gör arbetet både roligt och utmanande.

HR-arbetet vid Specialfastigheter har ett strategiskt fokus där långsiktighet, affärsmässighet och hållbarhet prioriteras. På så vis kan vi stärka företagets varumärke och säkerställa kompetensförsörjningen på lång sikt. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare där människor trivs och utvecklas och såväl strategiska som operativa frågor är avgörande i detta arbete. Kompetenta, engagerade och välmående medarbetare är vår nyckel till framgång och som HR Partner hos oss får du en viktig roll i detta.

Vår HR-avdelning består idag av tre personer och behöver kompletteras med ytterligare en person då vi är i ett expansivt skede. Vi samarbetar och hjälps åt i många frågor men samtidigt får du stora möjligheter att arbeta självständigt och driva egna arbetsuppgifter. Som HR Partner hos oss får du arbeta såväl strategiskt som operativt och en viktig del är att fungera som chefsstöd både i dagliga frågor och utvecklingsfrågor. Du kommer att tillsammans med ytterligare en HR Partner vara delaktig i alla våra HR-processer såsom rekrytering, kompetensutveckling, likabehandling, employer branding, arbetsmiljö och friskvård. Vi uppdaterar våra rutiner och processer hela tiden för att på så vis utveckla oss som bolag och en central del i arbetet är att jobba med ständiga förbättringar inom HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och flerårig erfarenhet av liknande befattning. Som person är du självständig och drivande. Du är van vid att ta egna initiativ och bra på att planera och strukturera ditt arbete. Bredden i arbetet gör att du måste trivas med att ha varierande arbetsuppgifter och vara flexibel.

För att lyckas i denna roll behöver du ha hög integritet, eget driv och en positiv inställning till att samarbeta. Du behöver även vara noggrann samtidigt som du arbetar effektivt och kan hålla många bollar i luften. Arbetet innefattar mycket kommunikation på alla nivåer i organisationen och därför bör du vara utåtriktad och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Varaktighet
Tillsvidare

Placering
Linköping

Ansökan
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 27 mars. 

Sök gärna tjänsten redan idag om du vill arbeta som HR Partner i ett framåtriktat företag. Vi kan erbjuda dig ett lärorikt och spännande arbete och hos oss har du alla möjligheter att göra skillnad!

I och med att våra hyresgäster bedriver säkerhetskänslig verksamhet och med hänsyn till våra egna höga krav på säkerhet så utför vi en särskild säkerhetsbedömning genom att genomföra ett säkerhetsprövningssamtal och ta del av lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Vi genomför även drogtest genom vår företagshälsovård innan anställning. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Fackliga företrädare
Akademikerföreningen, Thony Eriksson, 010-788 62 37
Unionen, Lena Nibell, tel. 010-788 62 47
SEKO, Roger Törngren, tel. 010-788 62 78
Ledarna, Fredrik Persson, tel 010-788 62 28