HR-Partner

Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar för el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Vi har 12 000 medarbetare och finns på omkring 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. www.bravida.se

I år firar Bravida stolt sitt 100-årsjubileum och ser nu fram emot att utvecklas i minst hundra år till. Om du vill, kan du bli en del av den spännande framtidsresan! Till vår region i Dalarna, Västmanland och Södermanland (DVS) söker vi nu en nyckelspelare inom HR som vill bidra i arbetet med att utveckla våra verksamheter och driva tillväxt. Hos oss får du chansen att växa tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och kompetenta kollegor.

Om rollen

För oss på Bravida är HR-frågorna prioriterade. Som HR-partner får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar och därmed låta ditt driv och din passion för HR möjliggöra utvecklingen av våra verksamheter utifrån vår övergripande affärsplan. Du är en del av ledningsgruppen för DVS och utgör ett viktigt stöd till regionens chefer inom hela HR-området, men särskilt inom rekrytering och kompetensförsörjning som är en viktig del i vår utvecklingsresa. Vid sidan av ditt ansvar som HR-partner kommer du aktivt bidra i divisions- och koncerngemensamma projekt.

Arbetet innebär arbetsdagar med stor variation och ditt ansvar och dina uppgifter omfattar bl a:

Chefsstöd
Ledarskapsutveckling
Rekrytering, kompetensutveckling och tillväxt
Arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor
Utbildning
HR-administration
Utvecklingsprojekt
Rehabilitering


Du rapporterar till HR-chef division Nord och är placerad vid vårt kontor i Västerås.

Vår kandidat

Du har en personalvetarexamen eller motsvarande utbildning samt minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete från en större verksamhet med både kollektivanställda och tjänstemän. Kollektivavtalsfrågor liksom arbetsrättsliga uppgifter har tillhört din vardag. Det är även meriterande om du har arbetat med och har ett gediget intresse för rekrytering och kompetensförsörjning. Dessutom är dina data- samt digitala kunskaper goda och du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort.

Du är en trygg och förtroendeskapande person som prestigelöst hanterar uppgifter av både liten och stor karaktär. Du är ansvarstagande och självgående och tycker om att ta egna beslut. För att trivas i rollen är det viktigt att du uppskattar när det händer mycket och är flexibel samt har förmågan att snabbt växla mellan olika frågeställningar och utmaningar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Det är summan av medarbetarnas drivkraft som tar oss framåt! Du ansvarar för din egen utveckling och med stöd av din chef gör vi det möjligt tillsammans.

Vårt gemensamma arbetssätt i HR-teamet kännetecknas av gott samarbete, stort eget ansvar och ett prestigelöst förhållningssätt. Vårt team består idag av tre HR-partners och en HR-chef. Vi tillhör alla Division Nord som sträcker sig från vackra Gotland till fjällvärlden i Kiruna. Vi är ansvariga för olika delar av divisionen med egna regioner och är placerade därefter.

Kontakt

Vi samarbetar med Consensus i den här rekryteringen. För mer information är du välkommen att kontakta Lena Ottaway 070-547 36 00. Välkommen med din ansökan på www.consensus.nu senast 30 mars.