HR- Partner

Kulturen söker en självgående HR-Partner med dokumenterad erfarenhet av rekrytering inom olika branscher.

Då Kulturen endast har en HR tjänst behöver du för att lyckas vara kunnig inom flera olika HR områden och trivas med att arbeta självständigt och vid behov kunna driva förändringsprocesser.

I arbetet kommer stort fokus också ligga på arbetsmiljö och utveckling inom detta området.

Tjänsten innebär också att du sitter med i vår Ledningsgrupp och i Samverkan med våra fackliga representanter

Du kommer bland annat att arbeta med

- Driva våra rekryteringsprocesser från start till mål
- Förbättringsarbete och uppdateringar av relevanta HR processer och policys
- HR administration
- Stöttning och coachning av chefer och medarbetare i olika HR-relaterade frågor
- Driva och stödja i arbetsrättsliga frågor
- Samverkan med facken
- Lönerevision och lönehandläggning
- Arbetsmiljöfrågor


För tjänsten vill vi att du har flerårig erfarenhet av att självständigt arbeta inom flera av de ovanstående områdena med specifikt krav på erfarenhet av rekrytering.

Vi tror också att du är en driven och positiv person med ett utåtriktat sätt. Du är en lagspelare som samtidigt har förmågan att ta egna initiativ och driva arbetet självständigt. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Vidare tycker du att det är stimulerande att arbeta med administrativa arbetsuppgifter. Du är duktig på att effektivt organisera och planera din dag. Vi tror att du är utvecklingsbenägen, initiativrik och har lätt för att komma med idéer som kan förbättra vårt dagliga arbete.

Meriterande för tjänsten är

- Kännedom av rekryteringsverktyget Teamtailor
- Kännedom av lönesystemen FLEX HRM eller motsvarande (Agda, VISMA)


Tjänsten är en heltids tillsvidaretjänst med tillträde snarast.

Vi kommer att rekrytera löpande så vänta inte med ansökan.