HR partner

Vi söker nu en HR-partner till en statlig myndighet. Uppdraget som är på heltid startar den 1 september och löper t o m den 31 december 2022. Det finns eventuell möjlighet till förlängning på max 4 månader.

Om tjänsten
Myndigheten har behov av en HR-konsult som är yrkeskunnande och har flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som HR-partner.
Du kommer att arbeta med att ge konsultativt och proaktivt stöd till chefer på myndigheten i samtliga HR-processer såsom arbetsrätt, lönebildningsfrågor, rehabiliteringsfrågor och arbetsmiljöfrågor. Du kommer även att delta i facklig samverkan och föredra HR-frågor i olika ledningsgrupper. Du kommer också att arbeta med utveckling av chefer och medarbetare genom utbildningsinsatser och effektiva team.

Vem är du?
Du har adekvat högskoleutbildning inom HR och minst 7 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå. Du har också många års erfarenhet av en konsultativ roll inom HR-området och även mångårig erfarenhet från statlig verksamhet. Du har också erfarenhet att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete och att hålla utbildningar. Du har även erfarenhet av översyn av löneutvecklingsprocesser, lokal lönebildning och lönerevision och att bistå vid lönekartläggningar.

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag.