HR-Partner

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Är du engagerad och nyfiken och stimuleras av att arbeta både med utveckling och förvaltning av HR-processer? Vill du utvecklas i din yrkesroll inom en organisation som jobbar tillsammans för ett hållbart samhälle? Vill du jobba i ett härligt gäng med mycket kompetens och massor av arbetsglädje som värdesätter teamarbete? Då har du hittat rätt!

Som vår nya kollega jobbar du med coachande och operativt chefsstöd inom hela HR-området och i första hand till vår expansiva IT-avdelning. Dessutom samordnar och utvecklar du en eller flera av våra strategiska HR-processer på myndighetsnivå och håller vid behov i utbildningar.

Länsstyrelsens HR-enhet är en spännande arbetsplats med utmaningar och möjligheter för dig som tycker om att se människor växa och utvecklas. Våra värderingar motiverar oss att pröva nytt och se de mindre lyckade försöken som ett bra tillfälle till lärande, samtidigt som vi sätter ett stort värde på professionellt förhållningssätt. Vi är övertygade om att humor och skratt ökar kreativiteten och ökar distansen till det som upplevs lite svårt. Vår enhet består idag av HR-partners, personalhandläggare, rekryteringsspecialister och administratörer.

KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen har en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällsområden. Här är du med på en strategisk nivå och utvecklar myndighetens HR-verksamhet och bidrar till myndighetens viktiga och utmanande arbete. Du är på en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, bra arbetsmiljö, goda arbetsvillkor samt goda möjligheter att till viss del arbeta på distans. Just nu är vi inne i ett spännande arbete med att stärka vår förmåga att arbeta i en komplex verklighet med ständigt föränderliga förutsättningar. Vi vill fortsätta att tillsammans förbättra våra förmågor att utveckla ett hållbart självledarskap, både som individ och organisation. Vi tror att du har roligt här på Länsstyrelsen och vi vet att du lär dig mycket och kommer att utvecklas.

Placeringsort: Göteborg

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

Våra förväntningar på dig
Du har förmåga att stärka cheferna i deras arbetsgivarroll och bygger förtroende hos dem du stöttar genom både omtanke och integritet. Du har viljan och drivkraften att utveckla dig själv och du hittar vägar för att bedriva värdeskapande HR-arbete som utvecklar verksamheten.

Du är bra på att kommunicera och i din kommunikation är du både lyhörd och prestigelös men också trygg med att ifrågasätta och ställa krav. Med din pedagogiska förmåga bidrar du till reflektion och lärande i organisationen. Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att se helheter och samband. I rollen behöver du vara uthållig och samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt behöver du även vara beredd på att prioritera om och vid behov hjälpa dina kollegor i diverse HR-processer och uppdrag.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Utöver förmågorna som vi har beskrivit här ovan behöver du ha examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Dessutom vill vi att du har en bred, aktuell och flerårig erfarenhet av operativt HR-stöd till chefer. Vi ser också att du har aktuell erfarenhet av att arbeta strategiskt med en eller gärna flera HR-processer. Självklart är du van vid digitala verktyg och arbetssätt.

Meriterande är det om du har:
• kunskap om, erfarenhet av och intresse för arbete med aktiva åtgärder utifrån diskrimineringslagen
• kunskap om, erfarenhet av och intresse för strategiskt arbete med arbetsgivarens attraktivitet i kompetensförsörjningsarbetet
• erfarenhet av att arbeta som HR-stöd till IT-verksamhet.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.