HR Partner

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Gryning - Ser människor. Skapar möjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som HR Partner är att på ett lyhört och verksamhetsorienterat sätt stötta Grynings chefer längs hela medarbetarresan.
Du kommer att stötta chefer i områden som arbetsrätt, villkorsfrågor, schema och bemanning, arbetsmiljö, rehabilitering, individärenden och samarbetet med arbetstagarorganisationerna. Våra chefer behöver känna sig trygga med att vända sig till dig i förtroende i stort och smått, och veta att de kan förvänta sig lyhördhet, integritet, servicekänsla, liksom administrativt stöd. Du förväntas bidra i bolagsgemensamma frågor ihop med övriga stödfunktioner, och på ett flexibelt sätt möta upp där det behövs så att vi hjälps åt där det är mest verksamhetskritiskt. Vi på bolagskontoret tillhör olika funktioner, men deltar i en gemensam kreativ verkstad.

Som HR Partner rapporterar du, och vår Lönespecialist, till HR-chef. Tjänsten är placerad i Göteborg.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har flerårig erfarenhet av arbete inom HR, gärna med erfarenhet från kommunal verksamhet.
Du har en akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Vi ser gärna att du har ett starkt intresse för kollektivavtal och arbetsrätt, och drivs av att på ett verksamhetsorienterat sätt stötta chefer att navigera dessa lagrum.
Du är lyhörd och helhetsorienterad med ett prestigelöst och reflekterande förhållningssätt och hög integritet. Du är engagerad, strukturerad och självgående, med förmåga att se saker ur olika perspektiv. Du är serviceorienterad, och månar om att slutföra det du åtagit dig.
Du gillar att bidra i det som verksamheten bäst behöver för tillfället.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi erbjuder
Du blir del av ett sammanhang fullt av eldsjälar, som drivs av visionen om förbättrad livskvalitet för människor i behov av stöd. Tillsammans skapar vi vår kultur, som vi vill ska präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet. Du blir en viktig kugge i vår gemensamma strävan att bedriva vår angelägna verksamhet så klokt och effektivt som möjligt. Du välkomnas till en vardag präglad av lika delar struktur som kreativitet, med kollektivavtal och en bolagsledning som värnar om att vara en attraktiv arbetsgivare.

På HR-funktionen varvas engagerat ansvarstagande med hög energi och många skratt. Vårt lilla gäng månar om varandra både som person och funktion, och vi räknar med att du bidrar till den goda stämningen och vill värna energi och konstruktiv anda i vårt interna samarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Mångfald
För oss i Gryning är det viktigt med mångfald. Vi ser gärna olika utbildning och erfarenhetsbakgrund hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Innan anställning hos görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.