HR-partner

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar.  

Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där vi genom nyskapande arenor för morgondagens tongivande konstnärer, forskare och pedagoger bidrar på konstnärlig grund till en aktiv dialog med det omgivande samhället. Gemensamt bär vi en kultur med en stark vi-känsla som utmärks av ansvar, tillit och engagemang.  

Välkommen att söka anställning som HR-partner
HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen; rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till högskolans ledning, institutioner och avdelningar. Vi är sex personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans arbetar vi med vårt gemensamma uppdrag; att SKH är en bra arbetsgivare – en arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar med utgångspunkt i vår vision, vår strategi och våra mål.

Nu söker vi dig som gillar att arbeta med HR-frågor i en högskolemiljö med konstnärlig utbildning och forskning, och som stimuleras av att vara en drivande medarbetare i en verksamhet i konstant utveckling

Arbetsuppgifter
Som HR-partner ansvarar du för att ge våra chefer stöd i frågor inom hela HR-området. Du arbetar inom alla delprocesser och med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-partner, men har särskild kompetens och intresse för området arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, arbetet är både operativt och strategiskt. Du samarbetar med olika roller inom högskolan och samverkar utanför högskolan med exempelvis med företagshälsovård med mera.

Tillsammans med dina kollegor utvecklar du våra processer och arbetssätt. Du har erfarenhet från flertalet arbetsprocesser inom HR-området. Du arbetar konsultativt, vilket ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra eller delta i utbildningar, eller ansvara och fördjupa sig inom olika arbetsområden.

Inom avdelningen finns särskilda ansvarsområden för att utveckla HR-arbetet och du förväntas under kortare eller längre perioder arbeta med ett eller flera olika specialområden. För denna anställning ser vi det som viktigt att arbetsmiljöområdet är en del av ditt intresse och din specialistkompetens.

Önskvärda kvalifikationer

• Du har relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR alternativt examen på högskole- eller universitetsnivå med annan inriktning i kombination med för befattningen längre, relevant erfarenhet.  
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete på en HR-avdelning.
• Du har erfarenhet av rekrytering.
• Du har erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer i sin arbetsgivarroll.  
• Du har goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, kunskaper i statlig arbetsrätt är särskilt meriterande.
• Du har goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.
• Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har goda kunskaper i både svenska och engelska och vana av att arbeta med digitala plattformar.  

Dina egenskaper
Du behöver ha en blick för såväl helheten som dess delar. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du har förmågan att analysera men kan samtidigt avgöra när analys måste stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning.  Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett bra sätt, allt i syfte att skapa en så bra lösning som möjligt för alla inblandade. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt och diplomatiskt förhållningssätt. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om ansökan
Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. I korthet ska ansökan innehålla meritförteckning (CV och personligt brev) med kopior på handlingar du vill styrka meritförteckningen med.

Eventuella bilagor du vill åberopa som inte kan skickas via vårt rekryteringssystem skickas till Stockholms konstnärliga högskola, Box 24045, 104 50 Stockholm, märkt med diarienummer 2022/735/2.2.1

Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober, 2022!

Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/p-org

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.