HR-Partner

HR-Partner

Arbetsbeskrivning

Dafgårds är inne i en tillväxtfas och det görs investeringar för att vi ska kunna fortsätta växa i framtiden. Köket i Källby står aldrig stilla och med företagets framgång kommer också behovet av fler duktiga medarbetare.
Vi utökar nu vår HR-avdelning och söker en engagerad och driven HR-Partner som kommer att arbeta mot vår produktion. Du rapporterar till HR-chef och tjänsten är placerad i Källby. HR-avdelningen består i dagsläget av 6 medarbetare som tillsammans driver och utvecklar våra HR-och löneprocesser framåt.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-Partner kommer du huvudsakligen att arbeta brett inom HR-frågor som rehabilitering, arbetsrätt, fackliga förhandlingar och chefsstöd. I din roll ingår även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer och du ansvarar för att olika dokument och policyer uppdateras, efterlevs och implementeras. Eftersom du ingår i vårt HR-team kommer din tjänst även ha inslag av HR-administration. Den exakta fördelningen av arbetsuppgifter kommer att utformas efter din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer & Egenskaper
Vi söker dig som har en examen inom HR och flera års arbetslivserfarenhet inom området alt. dokumenterad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att lyckas i rollen har du arbetat med liknande arbetsuppgifter och det är meriterande om du har arbetat med HR-frågor riktat mot tillverkningsindustrin.
Arbetet är självständigt med många kontaktytor internt och externt. Du har lätt för att skapa goda relationer, är nyfiken och drivande och känner ett starkt engagemang för HR-frågor och arbetsrätt.
Som person är du prestigelös och trivs att arbeta strukturerat med flera processer parallellt. Du har god förmåga att planera ditt arbete utefter verksamhetens behov och prioriteringar. Vi ser att du även har en god initiativförmåga och drivkraft samt trivs både med att arbeta självständigt och tätt tillsammans med dina kollegor.
Som HR-Partner samarbetar du med många olika avdelningar inom företaget, vilket kräver stor flexibilitet, laganda och god kommunikationsförmåga.
Vad erbjuder vi dig
Vara en del av ett företag med fantastisk historia och stark framtidstro
Personlig utveckling i en trygg arbetsmiljö
Vara med och aktivt förbättra och utveckla våra HR-och löneprocesser
Engagerade och kompetenta kollegor
En arbetsplats med stor variation i arbetsuppgifter där ena dagen aldrig är den andra lik


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök här" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till HR-chef, Angelique Thörn angelique.thorn@dafgard.se
Sista ansökningsdag är 4 november.

Om oss
Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1 350 anställda och en omsättning på 3 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby, Västergötland och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Gunnar Dafgård AB Källby
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 20 oktober 2022
  • Ansök senast: 4 november 2022

Postadress

Sjökvarnsvägen 30
Källby, 53182

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024