OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Älvkarleby kommun ligger precis där Dalälven möter havet, med drygt 9000 invånare. Vi är en kommun som är nära. Nära till städer som Gävle, Uppsala, Arlanda och Stockholm.
Här driver många föreningar sina verksamheter med stort engagemang och ger både barn och vuxna möjlighet till en aktiv fritid.
Naturen, badstränderna och fisket lockar både besökare och nya invånare.
Mod och vilja, respekt och helhetssyn är ledord i allt vårt arbete.
I dag är vi drygt 700 engagerade medarbetare som arbetar för Älvkarleby kommun – välkommen att bli en av oss!
HR-avdelningen ingår i kommunstyrelsens ledningsorganisation. Vi tillämpar ett väl utvecklat konsultativt arbetssätt och vårt arbete kännetecknas av nära och täta kontakter med kommunens chefer. I vår roll ingår att möta chefernas behov och att arbeta på både operativ och strategisk nivå. HR-avdelningens uppdrag omfattar en organisation av ca 600 medarbetare varav 36 chefer.
ARBETSUPPGIFTER
Din arbetsdag blir omväxlande och du kommer att vara involverad i varierande personal/HR-frågor både vad gäller bredd och djup. I de vardagliga arbetsuppgifterna ingår stöd till chefer inom områden som exempelvis rekrytering, jämställdhet och mångfald, arbetsmiljö, lönekartläggning och viss statistik. Arbetet är av både strategisk och operativ karaktär, då du också kommer att utveckla processer och skapa nya rutiner inom HR-området. Du kommer även att utbilda och hålla i informationstillfällen för kommunens chefer, inom dina ansvarsområden.
KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig högskoleexamen. Du har också erfarenhet av personal/HR-arbete inom offentlig eller privat verksamhet.
Du är van att utifrån ett konsultativt arbetssätt arbeta självständigt och har en god initiativ- och samarbetsförmåga, detta för att kunna vara ett kvalificerat stöd till chefer i organisationen. För att trivas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och pedagogisk. Vidare har du ett coachande förhållningssätt och lätt för att skapa relationer, baserade på god service och stort förtroende. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.
ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
I Älvkarleby kommun vill vi ha friska medarbetare som mår bra i både kropp och själ. Vi har rökfri arbetstid och erbjuder motion på arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kontakten med dig som söker ber vi att du skickar din ansökan via länken i denna annons. Vi tar inte emot ansökningar som kommer via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Administrativ chef Maria Enarsson
026-831 34
Utredare Erik Klippmark
026-831 12
Kommunchef Anna-Karin Jakobsson
026-831 88
Folkhälso- och närvårdskoordinator Josefine Wennelin
026-831 05
Vision Erik Klippmark
026-831 12
Personalchef Brita-Lena Cederqvist
026-831 48
Vision Maria Samuelsson
026-83358
Akademikerförbundet SSR Sofia Hammar
026 - 832 51
Administrativchef Maria Enarsson
026-83134
Vision Erik klippmark
026-83112