HR-partner

Vad får du hos oss? Vi erbjuder dig ett varierande och framför allt roligt uppdrag som HR-partner med fokus på samtliga HR-processer förutom rekrytering. Du ges möjlighet att vara med och stötta chefer på en av kundens förvaltningar inom områden såsom arbetsrätt, omställning, organisationsförändring, lönebildning, chefutveckling och så mycket mer. Uppdraget är förlagt på heltid, startar omgående och pågår fram till 2023-06-30 med chans till förlängning. Kunden erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete finns.

Varför ska du söka tjänsten? För att du söker ett omväxlande och utmanande uppdrag hos en viktig samhällsfunktion där visionen är att vara en jämlik, hållbar och öppen organisation. Här kommer du genom ett effektivt, framtidsorienterat och professionellt sätt ge kvalificerat stöd och driva det operativa HR-arbetet på uppdrag av förvaltningens chefer.

Vem är du? Vi tror att du är utbildad inom HR-området eller har kvalifikationer som vi bedömer likvärdiga. Du har flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete där du samlat på dig den kunskap som krävs för på ett initiativrikt och självständigt sätt kunna arbeta med samtliga HR-processer. Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom kommun-/regionsektorn där du fungerat som ett operativt stöd till chefer och fått erfarenhet av verksamhetsförändrings- och omställningsprojekt samt verksamhetsövergångar. Ditt uppdrag som HR-partner innebär att du genom ett serviceinriktat, självgående och tryggt arbetssätt driver ditt arbete framåt och ser till att det blir genomfört med god kvalité i tid.

Genom din arbetslivserfarenhet har du samlat på dig bred kompetens av personalrelaterade områden så som kompetenskartläggning, GAP-analys, rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöinsatser. Det är meriterande ifall du arbetat med kompetensmodellen KOLL och/eller besitter någon specialistkompetens så som arbetsrätt och avtal.

För att lyckas i rollen som HR-partner tror vi att du är en person som kan förstå och analysera komplexa frågor. Du har god kommunikativ förmåga med erfarenhet av att hålla föredrag, presentationer och svåra samtal. Då uppdraget innebär att ha en stöttande roll förväntas du ha förmåga att skapa goda relationer, kunna samarbeta och bygga effektiva kontaktnätverk.

Att du är lösnings- och utvecklingsorienterad samt har en hög grad av flexibilitet i ditt arbetssätt ser vi som en självklarhet. Du uttrycker dig med lätthet på svenska i både tal och skrift.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte att söka tjänsten!

Vilka är vi? Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!