HR-Partner

Arbetsbeskrivning
Familjebostäder söker nu en HR-partner. Är du den person som är intresserad av ett spännande konsultuppdrag ?

Plats: Hammarby Sjöstad, Stockholm
Arbetstider: Kontorstider
Uppdrag: 14-Augusti 2023 till 30 april 2024
Arbetsgivare: Randstad AB

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-05-07 Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Löfdahl, lisa.lofdahl@randstad.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Dina arbetsuppgifter


Vara ett verksamhetsnära stöd till 11 av bolagets chefer inom samtliga personalfrågor med fokus på vår verksamhet inom Projektutveckling, Ekonomi samt Kundservice. Att löpande ge konsultativt stöd i medarbetar- och organisationsfrågor, kompetensplanering och rekrytering, individ- och rehabiliteringsärenden, arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan.
Ansvara för HR-avdelningens roll i att säkerställa samordning och samarbetet med konsultmäklare och bemanningsföretag.
Ansvara för planering och genomförande av den årliga medarbetarenkäten samt införandet av sk tempmätningar.
I samarbete med HR-strateg fortsätta utveckla HR-avdelningens arbete med digitala plattformar och e-learning.
Vara en del i avdelningens gemensamma arbete för att införa ett nytt HRsystem och  flera spännande pågående utvecklingsarbeten.


Som HR-partner har du en självständig roll med egna ansvarsområden och samtidigt ett nära samarbete med kollegorna inom HR-avdelningen där vi tar ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag.
Som HR-partner arbetar du verksamhetsnära vilket innebär att du rör dig mellan din arbetsplats i Hammarby sjöstad och våra arbetsplatskontor i söder- och norrort.
Omfattning är ca 75% fyra dagar i veckan, måndag-torsdag med flexibla arbetstider. 9-16 brukar de flesta i verksamheten arbeta. Omfattningen kan justeras till alla dagar i veckan med kortare dagar alternativt bli något högre än 75%.

Kvalifikationer
Kvalifikationer:
Personalvetarprogrammet eller annan för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning.
Relevant högskoleutbildning inom området eller kompetens som vi bedömer likvärdig
Flera års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom flertalet processer samt chefsstöd
Erfarenhet av att självständigt drivit olika individärenden.
God kännedom om samt vana att tillämpa arbetsrättsliga lagar och regler.
Mycket god IT- och administrationsvana.
Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.

Meriterande:
Meriterande med licensiering och erfarenhet från arbete med rekryteringstest.
Meriterande med erfarenhet från införande av HR-system, e-learning och digitalisering av HRprocesser.
Meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller kommunal verksamhet.

Personliga egenskaper:
Du har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga och bibehålla goda relationer. Du är en person som snabbt inger förtroende och har integritet och förståelse för HR-avdelningens roll och uppdrag i organisationen. Du har en personlig mognad och är självgående i ditt arbete. Du är bra på att strukturera och planera ditt arbete och som person är du ödmjuk och prestigelös. Du vill arbeta brett med personalfrågor och vara ett nära chefsstöd.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.