HR partner

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad HR-partner som vill arbeta med det som är viktigt på riktigt? Nu finns chansen att ta ett viktigt uppdrag inom kluster Tema Barn Astrid Lindgrens barnsjukhus, Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner samt Funktion Barn PMI!

Som HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset är du en integrerad del av verksamheten, och arbetar i nära samarbete med de chefer du stöttar. 
Tillsammans med ledarna i den vårdverksamhet du stödjer driver du ett ständigt förbättringsarbete mot vår vision, Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Du kommer att tillhöra ett sammansvetsat team av HR-partners, där alla har sina verksamhetsområden men också lär av varandra och löser gemensamma frågor. 
Du är också en viktig del av sjukhusets hela HR-funktion, som inkluderar en HR support, ett rekryterings- och bemanningscenter och specialistfunktioner med kompetens inom avtal och förhandling och arbetsmiljö och hälsa. 
Du får goda möjligheter till långsiktig utveckling av HR-professionen i olika roller och till att bidra till sjukhusövergripande utvecklingsarbete inom HR. 
Vi arbetar i nybyggda och moderna kontorsmiljöer i Solna och Huddinge. Vi har också en viss verksamhet på Danderyds sjukhus.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad.
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Adam Bernhoff, adam.bernhoff@randstad.se 
Intervjuer och kontakt kommer ske löpande från och med v.30. 
Välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden


Som HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset arbetar du både operativt och strategiskt, med verksamhetens behov som din utgångspunkt. 
Du jobbar också med utvecklingsarbete inom HR-området såväl för de verksamheter som du stödjer som för sjukhuset i stort. 
Ditt uppdrag spänner över hela HR-området, men du har möjlighet att utifrån bakgrund och intresse fördjupa dig i olika områden. 
HR-partner-rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, så för att trivas är det viktigt att du tycker om att samarbeta, är serviceinriktad och gärna delar med dig av din kunskap.


Kvalifikationer


Du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande lämplig utbildning och bakgrund. 
Vidare har du några års erfarenhet som verksamhetsnära HR-partner eller liknande, och erfarenhet av att arbeta såväl operativt som strategiskt med HR-frågor. 
Du har god kunskap och intresse av arbetsrätt och facklig samverkan samt av arbetsmiljöarbete. 
Du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete tillsammans med verksamheten.

Vi söker:
Vi söker dig som är en generalist och som trivs med bredden, och balansen mellan operativt och strategiskt arbete i rollen som HR-partner. 
Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i nya situationer. 
Du får gärna brinna lite extra för något av våra områden; arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, HR data och analys, attrahera och bemanna eller ledarskap och kultur. 

Vi verkar i en stor och komplex organisation. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av HR-arbete i vården. Även tidigare tjänster inom offentlig verksamhet kommer att vara till stor nytta i rollen. Om du har arbetat i privat sektor, ser vi helst att det har varit i personalintensiva organisationer. 

Personliga egenskaper
Som person får du energi av att uppgifter växlar och du gillar att lösa problem. Du tycker om att se förbättringsmöjligheter och nya perspektiv för att utveckla dig själv, och våra roller och arbetssätt inom HR.

Vi vill att du är modig i nya situationer och att du anpassar ditt arbetssätt med flexibel problemlösning och
skicklig kommunikation. Du tycker om att ge professionell service och att se hur du och teamet bidrar till ett Karolinska i framkant.

Erfarenhet
Några års erfarenhet som verksamhetsnära HR-partner eller liknande tjänst.

Om företaget
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. 
Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. 
Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se