HR-Partner

Vill du driva och utveckla HR-processer i en organisation som erbjuder forskning och utbildning i världsklass? Som HR-partner hos oss kommer du att ha en aktiv roll i vår resa mot att etablera Chalmers som ett av Europas främsta tekniska universitet. Tillsammans med ledare, chefer och medarbetare bidrar vi på HR till att Chalmers fortsätter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats för alla. Vi utvecklar och arbetar med frågor som berör verksamhetsplanering, arbetsrätt, kompetensutveckling, rekrytering, lön- och ersättning, arbetsmiljö och miljö, ledarskap, medarbetarskap, jämställdhet, inkludering och lika behandling.

Beskrivning av tjänsten
HR-avdelningen är en del av Chalmers centrala verksamhetsstöd och består av cirka 40 medarbetare. Vårt uppdrag är att leverera och utveckla ett professionellt HR-stöd för hela Chalmers. Vi tror på våra medarbetare och arbetar för ett hållbart arbetsliv, för alla medarbetare på Chalmers.

Som HR-partner på Chalmers arbetar du verksamhetsnära genom att delta i ledningsgrupp för institution och är chefers stöd i HR-processerna. Samtidigt har du alltid har nära till dina HR-kollegor genom gruppmöten och digitala kanaler. Du kommer även att få möjlighet att arbeta mer fördjupat inom något av HR-avdelningens fokusområden där du tillsammans med kollegor kommer arbeta med utveckling, kompetensutveckling och omvärldsbevakning inom området.

Chalmers arbetar aktivt med jämställdhet, lika behandling och inkludering och i detta arbetet är HR-avdelningen ett viktigt stöd.

Vi söker nu dig som har gedigen erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbetet samt god kunskap inom HR´s grundläggande områden såsom t ex arbetsrätt och arbetsmiljö. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har både god sammarbetsförmåga samt kan arbeta självständigt.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR-området och minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete som HR Business Partner/HR-generalist eller motsvarande. Du är trygg i vem du är och har en god samarbetsförmåga. Du vill utveckla, driva och kommunicera personalfrågor på Chalmers. Vi har en stor del internationella medarbetare och sökanden vilket innebär att det är viktigt att du är bekväm med att prata och skriva på både svenska och engelska.

Det är meriterande att ha erfarenhet från arbete med jämställdhet, lika behandling och inkludering.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
⦁ Flexibilitet att arbeta på distans.
⦁ Semester upp till sju veckor per år.
⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och referensnummer. Dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 12 augusti, 2023 

Vid frågor, vänligen kontakta
Jenny Borgqvist, Enhetschef HR-partners
Telefon: 031-772 12 26
jenny.borgqvist@chalmers.se 


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 


Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!