HR-partner

Vill du arbeta brett med HR frågor, stötta Riksgäldens chefer och bidra i arbetet med att utveckla myndighetens HR-processer? Här finns stor utvecklingspotential och möjlighet att vara med och bygga upp ett riktigt bra chefsstöd.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en HR-partnerroll i en statlig miljö inom finansiella sektorn, där samarbete, lösningsfokus och relationsskapande är viktiga egenskaper för att trivas och lyckas.

Du kommer att jobba med stort fokus på att leverera bra och nära chefsstöd, med särskilt fokus på rekrytering. Vi har sett över våra processer och bygger nu upp ett verksamhetsnära HR.

Som HR-partner med en bred generell kompetens inom hela HR-området  ger du stöd till chefer i alla förekommande HR-frågor såsom rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensplanering mm. Vi letar efter dig som vill ha en bred varierad HR-roll och som trivs när dagarna består av en blandning av avstämningar, intervjuer, arbetsrättsliga dilemman, administrativa moment, samtal, workshops mm. En hel del av dina uppgifter och uppdrag identifieras i den dialog du själv initierar med chefer. Därför behöver du ha erfarenhet av och trivas med att driva arbetet framåt själv och tillsammans med engagerade HR-kollegor delta i HR-enhetens förändringsresa.

Tjänsten är placerad på HR-enheten som består av sju medarbetare och enheten tillhör avdelningen Styrning och verksamhetsstöd med drygt 40 personer fördelade på fyra enheter.  

Din profil
Vi söker dig som har arbetat statligt med HR-frågor och har högskoleutbildning inom HR-området.

Du behöver ha erfarenhet från att ha arbetat brett och i en konsultativ HR-roll, ha arbetat med kompetensbaserad rekrytering och arbetsmiljöfrågor. Du behöver god kunskap inom arbetsrätt och de statliga avtalen. Du är van användare av Microsoft Officeprogrammen och har mycket god kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: erfarenhet av att arbeta i en HR-roll i statlig förvaltning, kunskap inom den statliga särregleringen och erfarenhet av att hjälpa chefer tillämpa regler och avtal.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar ansvar för dina uppgifter, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att ta initiativ, att driva frågor från början till slut och uppnå resultat. Du har vana av att presentera ditt arbete för andra och talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten, samt i små och stora grupper.

Övrig information
Välkommen att ansöka med CV, personligt brev och examensbevis via www.riksgalden.se/jobb, senast den 25 augusti 2023. Ange referens 2021/747. Vi erbjuder en tidsbegränsad tjänst på 12 månader med möjlighet till förlängning. 

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Ann-Sofi Jupiter.  Fackliga representanter är: Maria Sjöholm, Saco-S och Ricard Lalander, ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00.

Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, löneväxling till pension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym. Alla medarbetare har tillgång till en egen plats på kontoret det finns även möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan.

Finansiellt innehav
Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att som anställd på Riksgälden få inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd.

Säkerhetsklassad tjänst
Som anställd vid Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. Om tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass kommer även en registerkontroll att ske. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. 

Om Riksgälden
Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 220 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se