HR-partner

Vill du jobba med frågor som berör alla medborgare? Är du intresserad av upphandling och konkurrens? Vill du utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö och arbeta med omväxlande och komplexa frågor? Då är Konkurrensverket någonting för dig.




Konkurrensverket söker en HR-partner till Enheten för ekonomi och HR.

Du ingår i HR-funktionen och har kollegor att bolla och dela erfarenheter med.

Dina arbetsuppgifter
Du ger ett kvalificerat rekryteringsstöd till chefer genom att driva rekryteringsprocessen och säkerställa att rekryteringarna följer det statliga regelverket om förtjänst och skicklighet. Rollen innebär att ansvara för hela processen som innefattar kravprofilsanalys, utformning av annonser, tidplan, urval av kandidater, intervjuer, tester/arbetsprov samt referenstagning. Du avslutar rekryteringarna med målet att ge en positiv kandidatupplevelse i syfte att Konkurrensverket ska vara en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att rekrytera till flera olika roller, allt mellan erfarna specialister och nyexaminerade studenter. Kompetensbaserad metodik genomsyrar arbetssättet.

Du kommer även ansvara för ett brett chefsstöd till några enheter i verksamheten, bidra i HR-funktionens löpande arbete och därutöver ha övergripande ansvar för utveckling och uppföljning av en till tre HR-processer.

Funktionen leds av en HR-ansvarig och dina kollegor är två HR-partners och en HR-administratör.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Akademisk examen inom personal-/beteendevetenskap.
- Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och av att självständigt hålla samman rekryteringsprocesser i sin helhet.
- Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem, såsom exempelvis Varbi, Reachmee etc.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att använda urvalstester.
- Arbetslivserfarenhet från rekrytering i statlig verksamhet som styrs av reglerna om förtjänst och skicklighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har ett professionellt bemötande. Som person tar du egna initiativ och har förmågan att självständigt genomföra och färdigställa uppgifter. Vi förutsätter att du har god datorvana.

En utvecklande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag
Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga och nyrenoverade lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och du har möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete. Vi erbjuder även en förmånlig tjänstepension enligt Pensionsavtalet PA 16 och generösa semestervillkor, 28- 35 dagar per år beroende på ålder. Vi erbjuder också ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan.

Ansökan
Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2023-09-08. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du förklarar hur du matchar dig mot utannonserad tjänst. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat. Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi.

Information och kontakt
Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats. Anställningen är ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning.

Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Carina Rydström, Randstad, som hjälper oss i denna rekrytering. Carina nås på: +46 (0)73 343 41 51. Fackliga företrädare är Johan Dorf (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på 08-700 16 00.

Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.