HR-partner

Vill du jobba med rekrytering, chefsstöd och utveckling av HR-processer i samhällsviktig verksamhet? Söker du efter en arbetsplats där du får arbeta brett med HR-frågor? Då tycker vi du ska fortsätta läsa!

Konkurrensverket söker en HR-partner till HR-funktionen på Enheten för ekonomi och HR.

Funktionen leds av en HR-ansvarig och dina kollegor är två HR-partners och en HR-administratör.

Dina arbetsuppgifter
I gruppen arbetar vi gemensamt för att tillgodose verksamhetens behov av HR-stöd och stöttar varandra flexibelt. Du arbetar med operativa HR-frågor men utvecklar och driver även strategiska frågor inom HR-området. I rollen arbetar du för att stödja och stärka chefers förutsättningar till att professionellt och effektivt sköta sitt arbetsgivaruppdrag.

Du ansvarar för ett brett chefsstöd till några enheter i verksamheten där du bland annat ger ett kvalificerat rekryteringsstöd genom att driva rekryteringsprocessen och säkerställa att rekryteringarna följer det statliga regelverket om förtjänst och skicklighet. Därutöver har du övergripande ansvar för utveckling och uppföljning av en till tre HR-processer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Akademisk examen inom personal-/beteendevetenskap,
- flerårig erfarenhet av brett och operativt HR-arbete,
- flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och tillämpning av regelverk inom statlig rekrytering,
- erfarenhet av att coacha och stötta chefer i olika HR-relaterade frågor så som rehabiliteringsärenden och arbetsrättsliga frågor,
- erfarenhet av att utveckla, kommunicera och följa upp HR-processer samt
- god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du visar intresse för omvärld och helhet och kan sätta in din arbetsinsats i ett större sammanhang. Du är strukturerad och har integritet och en god relationsskapande samarbetsförmåga. Du är flexibel samtidigt som du är mål- och resultatorienterad.

En utvecklande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag
Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga och nyrenoverade lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och du har möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete. Vi erbjuder även en förmånlig tjänstepension enligt Pensionsavtalet PA 16 och generösa semestervillkor, 28- 35 dagar per år beroende på ålder. Vi erbjuder också ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan.

Ansökan
Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2024-03-19. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du förklarar hur du matchar dig mot utannonserad tjänst. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat. Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi.

Information och kontakt
Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats. Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet 6 månaders provanställning. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Karin Alling, HR-ansvarig. Fackliga företrädare är Johan Dorf (Saco) och Åsa Lövström (ST).
Samtliga nås på telefonnummer 08-700 16 00.

Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.