HR-partner

Vill du bli vår kollega på HR-avdelningen? 
 
HR-partner på Södersjukhuset 
 
Nu söker HR-sektionen på Södersjukhuset en ny kollega. Sektionen består av 14 HR-partners, 4 HR-specialister och leds av HR-chefen. Vill du bidra till att utveckla Södersjukhuset att bli hela livets sjukhus för våra patienter? Vill du verka i en miljö där värdegrunden för patienten-med patienten genomsyrar allt vårt arbete? Då är du rätt person för oss! 
 
Arbetsuppgifter:  
Rollen som HR-partner är bred och spänner över hela HR-området. Hos oss kommer du att arbeta verksamhetsnära med både operativa och strategiska HR-frågor. Utifrån ett konsultativt arbetssätt ger du stöd inom hela HR-området till ett antal chefer. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat chefsrekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt, samverkansfrågor, personalekonomi, personal- och organisationsutveckling samt förändringsarbete. Du deltar aktivt och driver HR-frågor i verksamhetsområdets ledningsgrupp.  
 
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har personalvetarutbildning eller motsvarande samt har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i en bred HR-roll.  
 
Personliga egenskaper:
Rollen ställer krav på samarbetsförmåga, förmåga att skapa förtroende och förmåga att arbeta självständigt. 
 
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och ha god förmåga till helhetssyn i en dynamisk miljö. Vi förutsätter att du är intresserad av sjukvårdsverksamhet och att du trivs att verka i och med förändring. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Övrig information: Tillträde till tjänsten under december månad. 
 
Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2017. 
 
Läs mer om Södersjukhusets verksamhet på www.sodersjukhuset.se 
 
Om du har frågor kontakta Maria Svedberg, HR-chef tel 08- 616 16 76, e-post: maria.k.svedberg@sll.se, Helene Berg, HR-specialist tel 08 -616 15 12, e-post: helene.berg@sll.se 
 
Fackliga kontaktpersoner; SACO Klara Strömberg, e-post: klara.stromberg@sll.se