HR Partner

DHL är världsledande inom den internationella express- och logistikbranschen.DHL ägs till 100% av Deutsche Post World Net.Besök gärna: http://www.dhl.com/.DHL Exel Supply Chain erbjuder kundanpassade logistiklösningar för hela försörjningskedjan.Vårt fokus på branschspecifika logistiklösningar gör det möjligt för kunden att möta nya internationella och nationella strategiska utmaningar.DHL Exel Supply Chain har drygt 1000 medarbetare i Sverige. DHL Exel Supply Chain (DESC) söker en operativ och central HR Partner. HR Partner-rollen rapporterar till Human Resources Manager i Sverige (med cirka 1200 medarbetare, totalt) Resor i viss omfattning ingår i tjänsten då verksamheten bedrivs i hela landet.Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norra Stockholm. Som HR Partner kommer du att; - Ge support till chefer i alla förekommande HR-relaterade frågor (t ex rekrytering, utbildning, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga ärenden).- Du förväntas dessutom att arbeta proaktivt med din HR kompetens, för att på bästa möjliga sätt vägleda cheferna i deras ledarskap samt vid förändringsprocesser/projekt tex vid implementering, flyttar eller avveckling av kunduppdrag.- Vara en aktiv del i ledningsgruppen för ditt affärsområde som består av flera enheter i Sverige.- Delta i arbetet med att initiera, upprätta och implementera övergripande policies och riktlinjer, uppdatera personalhandboken och vara behjälplig vid lönekartläggning och övriga HR ärenden.- Ansvara för rekryteringsprocessen inkl.annonsering och administration i företagets interna rekryteringsverktyg - deltagare vid utvecklings och förbättringsprojekt för att ytterligare utveckla HR funktion i bolaget och tillsammans med andra HR partners inom bolaget bidra till ökad HR nytta. Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har högskoleutbildning inom Human Resources eller motsvarande och motiveras av möjligheten att utvecklas inom ett världsomspännande företag.Du har ungefär fem års arbetslivserfarenhet av arbete med allmänna personalfrågor nära en operativ verksamhet och vana att supportera chefer.Du har förhandlingsvana samt erfarenhet av att arbeta med kollektivanställd personal.Vidare bör du ha goda IT kunskaper och hantera det svenska och engelska språket obehindrat såväl i tal som skrift.Som person är du väldigt anpassningsbar, både vad gäller miljö och situationer samt har en god social förmåga gentemot alla kategorier av medarbetare.För att trivas och kunna genomföra ett bra arbete för denna tjänst, så drivs du av nyfikenhet och öppenhet.Du gillar att arbeta både snabbt och föränderligt och har en god strategisk förmåga. Vi kommer att kontinuerligt intervjua kandidater, så du är välkommen med din ansökan redan idag.