HR-partner

Arbetsbeskrivning

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

På HR-avdelningen är vi för närvarande 24 medarbetare, placerade både i Växjö och i Kalmar där avdelningen sitter tillsammans på respektive ort. Utöver HR-partner har vi inom avdelningen utvecklingskonsulter och löne- och systemspecialist. Vi behöver nu förstärka vår HR-avdelning med två HR-partner.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner arbetar du tillsammans med övriga kollegor på HR-avdelningen både operativt och strategiskt inom flertalet HR-frågor. Rollen innebär i första hand att stödja chefer och ledare men också att utgöra en resurs för samtliga medarbetare. Du fungerar som HR-partner för delar av verksamheten och för dessa enheter ingår att driva och vara med i utveckling inom HR-området framåt. Inom avdelningen finns också olika utvecklingsprojekt du kommer att ingå i efter kunskap, intresse och behov. I arbetsuppgifterna ingår att svara för viss löneadministration.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå. Du har erfarenhet utvecklingsinriktat HR-arbete, och gärna från HR-arbete inom statlig sektor.  Arbetet ställer stora krav på din förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du fungerar i en större helhet. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, både i tal och i skrift på såväl svenska som engelska. Du har god förmåga att arbeta i  digital miljö. Då universitetet ständigt står inför nya utmaningar är det viktigt att vara nyfiken, innovativ och ha förmåga att möta och hantera förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningen är tillsvidare. Tillträde omgående. HR-avdelningen finns både i Växjö och Kalmar och du kommer att ha placering på någon av orterna. Anställningen förutsätter till viss del arbete på båda orterna.

Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Marianne Johansson-Hellström, 0470-70 87 17, eller HR-partner Karolina Österdahl, 0470-70 86 74.

Fackliga företrädare kan nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2020 




Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult

Bärbel Westphal, Prefekt

Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim  Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linnéuniversitetet
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 maj 2020
  • Ansök senast: 26 maj 2020

Besöksadress

Universitetsplatsen 1
None

Postadress

Box 451
Växjö, 35106

Liknande jobb


Lager 157 söker en People Performance Coordinator

25 oktober 2024

HR-Partner Lunds kommun

HR-Partner Lunds kommun

31 oktober 2024

HR-partner, Teknik- och fastighetsförvaltningen

HR-partner, Teknik- och fastighetsförvaltningen

31 oktober 2024

31 oktober 2024