OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-partner - ta nästa steg i karriären hos oss på Svealandstrafiken!
Vi bygger nu ett (ännu!) starkare Svealandstrafiken med målet att bli regionens mest attraktiva arbetsgivare. I detta förändringsarbete söker vi nu efter en drivande och nytänkande HR-partner som tycker om verksamhetsutveckling och vill göra skillnad på riktigt!
Om du är en person som tycker om att påverka och driva dina egna idéer så har du här en chans som inte kommer ofta. Tar du den?
Få en nyckelroll i byggandet av framtidens HR-arbete!
Som HR-partner hos oss får du det spännande uppdraget att på bred front och med stor autonomi driva förbättringsarbete inom HR-området. Du kommer att få ta ett helhetsperspektiv på verksamheten med alla förutsättningar att testa dina vingar och sätta din egen prägel på vårt framtida HR-arbete. Kort och gott - den här rollen är perfekt för dig som vill arbeta brett inom HR, utvecklas snabbt och få en nyckelroll i en framåtsträvande verksamhet.
I dina arbetsuppgifter ingår det även att, tillsammans med ditt team om sju personer, förvalta och utveckla ett professionellt och inspirerande HR-stöd till chefer i hela Svealandstrafiken. Vidare blir du den centrala personen i vårt arbete med att bygga effektiva processer för ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering är områden som vi hoppas att ditt hjärta bultar lite extra för.
Det här är ett ambitiöst uppdrag - det ska vi inte sticka under stol med. Ibland kan det vara en utmaning att driva förändring och “få med alla på tåget”. Därför är det viktigt att du inte är rädd för att bryta normer och tror på det du gör, samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk i din förändringsledning gentemot resten av organisationen. Självfallet har du alltid stöd och ett nära samarbete med resten av teamet med en personalchef i spetsen som alltid finns tillgänglig att bolla med.
Några ord från din framtida chef Johan:
“För en nyfiken person som kommer in med en genuin vilja att lära sig och förstå vår verksamhet väntar en fantastisk karriärmöjlighet. Och inte nog med det så väntar också en toppenarbetsplats! Jag har själv aldrig varit på ett ställe där man blir så fint bemött av precis alla man träffar. Det är en oerhört härlig stämning här!”
Vi söker dig med ett genuint intresse för arbetsmiljöfrågor
För att söka den här rollen behöver du ha erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Skulle det dessutom vara så att du har erfarenhet av att ha drivit HR-processer inom komplexa organisationer så är du en guldkandidat i våra ögon.
För att lyckas i rollen behöver du ha grundläggande kunskap i arbetsrätt och ett genuint intresse för arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor. Du måste dock inte nödvändigtvis ha jättelång arbetslivserfarenhet - om du kan pitcha in dig själv och vad du skulle vilja göra som HR-partner hos oss så välkomnar vi även en talangfull, junior person att ansöka. Att du är en hungrig och modig person som vågar ta för sig är däremot avgörande! Till den här rollen söker vi nämligen dig som är lite av en entreprenörstyp och vågar visa vägen men samtidigt är trygg och har en ödmjuk approach till ditt arbete. Med den kombinationen är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att kunna bygga ett modernt och framgångsrikt HR-arbete!
Slutligen hoppas vi att du är lyhörd och har en fingertoppskänsla när det kommer till att hjälpa och vägleda olika typer av människor. Enkelt förklarat - att skapa goda relationer kommer naturligt för dig! Positiv, entusiasmerande och tydlig är andra egenskaper som vi tror kommer att göra dig till en framgångsrik HR-partner i vår verksamhet.
B-körkort är ett krav då Svealandstrafiken är ett bolag med verksamhet på sju olika platser i Örebro och Västmanlands län, vilket innebär att resor kan ske i tjänsten.
Är du redo att ta ett riktigt spännande steg i karriären med oss på Svealandstrafiken? Ansök genom att klicka på Ansök Nu-knappen. Sitter du på mobilen så kan du göra en snabbansökan nedan för att komplettera med ytterligare uppgifter vid ett senare tillfälle.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 juli 2020.