HR Partner Anläggning Öst

Sökes till Stockholm

Vi söker nu en kollega till Peab Anläggnings HR-avdelning i region öst. Vårt mål är att leverera förstklassigt stöd för organisationens chefer och du har nu en möjlighet att vara med och sätta din prägel tillsammans med oss. Inom kontoret värdesätter vi varandras kunskaper och hjälper varandra för att kunna ge ett professionellt stöd till verksamhetens chefer.

Vi söker dig som vill jobba nära affären och har ett intresse för Anläggningsbranschen.

Dina huvudsakliga uppgifter:

Peabs viktigaste resurs är medarbetaren så ditt uppdrag och arbete är en nyckelposition för att verksamheten ska lyckas. HR är en efterfrågad och mycket uppskattad resurs så du blir högst delaktig och involverad i den operativa verksamheten. Genom att arbeta konsultativt och ge kvalificerat stöd till chefer bidrar du i hög grad till att driva verksamheten framåt. Hos oss kommer du att arbeta med frågor inom alla delar av HR-området, du jobbar främst operativt men även till viss del strategiskt och bidrar till att regionen når sina mål. Arbetet innebär mycket kontakter med chefer, fackliga representanter och andra samarbetspartners, vilket kräver god samarbetsförmåga och empati utifrån ett arbetsgivarperspektiv. I din roll skapar du värde genom att:

- Ha ett genuint intresse för verksamheten du stöttar- du förstår hur du gör skillnad
- Coacha cheferna för att bygga och utveckla deras ledarförmågor
- Stötta cheferna i deras arbete med att engagera och motivera människorna i organisationen
- Säkerställa att arbete sker i linje med affärsområdets strategi, Peabs riktlinjer och policys
- Analysera data och Kpier för att identifiera trender och rekommendera lösningar inom ramen för HR området
- Vara en strategisk partner som utvecklar och verkställer HR planer som går i linje med verksamhetens planer

Kravprofil

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom HR och har arbetat i en liknande HR partner-roll i minst fem år. Du har erfarenhet av att jobba med tjänstemannasidan, meriterade med kollektivsidan. Du har förmåga att arbeta och ta beslut självständigt i förhållande till gällande processer, policys och affärsstrategier.
Som person är du prestigelös, lyhörd, förtroendeingivande och van att arbeta både operativt och strategiskt. Du har integritet, ett stort engagemang och intresse för både affärsverksamheten och människorna du stöttar. En god överblick och förmåga att prioritera, driva och slutföra på ett systematiskt och professionellt sätt är viktigt för att lyckas i rollen. Meriterande att självständigt ha drivit fackliga förhandlingar. Genom ditt coachande och proaktiva stöd till chefer och medarbetare är du en ovärderlig partner i vårt arbete att driva vår verksamhet framåt!

Resor förekommer i tjänsten och det är ett krav att du har B-körkort.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakt
Kontaktuppgifter: Caroline Zwerger, HR chef 0733 337 34 58 caroline.zwerger@peab.se eller Linnéa Lundin, HR Partner 070 779 41 56 linnea.lundin@peab.se

Då annonsen ligger ute under semesterperioden har vi inte möjlighet att besvara frågor under vecka 28–32. Så snart vi är tillbaka från semestern kommer vi påbörja urvalsprocessen.

Vi har i samband med denna annonsering gjort vårt val av mediekanaler samt extern hjälp och undanber oss därmed övriga erbjudanden.