HR-partner arbetsrätt

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Beskrivning                                                                                                                                       

Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enhet som består av 22 medarbetare med fokus inom tre områden:

- Verksamhetsnära HR-stöd genom våra HR-partners
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp via HR-business partners
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger och verksamhetsutvecklare.

Avdelningen leds av kommunens HR-direktör och tjänsten är direkt underställd förhandlingschef. Vi söker nu en senior HR-partner med inriktning arbetsrätt för stöd till vår Social- och  äldreförvaltning.

Arbetsuppgifter

Tjänsten främsta uppdrag är att ge operativt och konsultativt stöd till chefer på Social- och äldreförvaltningen inom det arbetsrättsliga området. Det innebär stöd vid personärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt att ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Tjänsten innehåller analys och utredning av aktuella frågeställningar och åtgärder utifrån dem. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling inom det arbetsrättsliga området. Det innebär även att vid behov leda seminarier och utbildningar för förvaltningens chefer. Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål.

Kvalifikationer;                                                                                                                                  

- Gedigen erfarenhet av att arbeta som konsultativt stöd inom det arbetsrättsliga området med personärenden.
- Högskoleutbildning inom HR-området eller juridik med arbetsrättslig inriktning.
- Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, lag- och avtalsfrågor.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet samt erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer inom det arbetsrättsliga området. Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. 

Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning. Inom HR – enheten jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt.

Om oss


För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mer proaktiva och strategiska gentemot verksamheten.

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid och klämdagar. 

Kontaktperson. 

Om du har frågor om tjänsten, kontakta förhandlingschef Margareta Jarnevall på telefonnummer 08 - 606 96 72. Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00.