HR-partner, djursjukhuset

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu ett kvalificerat verksamhetsnära HR-stöd med kunskap och förmåga att axla de flesta ansvarsområden inom HR. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på universitetsdjursjukhuset och tillsammans med övriga verksamhetsnära funktioner vara ett stöd för ledningen vid universitetsdjursjukhuset, samtidigt som du är en del av personalavdelningen vid SLU.

På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Här utbildas morgondagens veterinärer och djursjukskötare och här ges förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Under ett och samma tak erbjuds komplett sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur i moderna lokaler i Ultuna. På djursjukhuset arbetar omkring 200 medarbetare som bedriver kvalificerad djursjukvård dygnet runt året om. 

Arbetsuppgifter:
Som HR-partner på djursjukhuset arbetar du brett med operativa och strategiska personalfrågor och ingår i djursjukhusets ledningsgrupp. Du arbetar nära cheferna och ger råd och konsultativt stöd i frågor om anställning, arbetsrätt, rekrytering, omställning, lönebildning och rehabilitering. Eftersom djursjukhuset är bemannat dygnet runt är arbetstidsfrågor, tillämpning av kollektivavtal och principer för schemaläggning en viktig del av arbetet. 

Du kommer även att tillsammans med kollegorna på personalavdelningen bidra till utvecklingen av HR-processer och implementering av policys och riktlinjer inom personalområdet. 

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har examen från programmet för personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av brett HR-arbete, stor förståelse för personalarbetets grunder, lagar, avtal och samspelet med fackliga organisationer. Du är van och trivs med att arbeta nära chefer i verksamheten. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbetstidsfrågor, gärna från vårdsektorn. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att stötta chefer i rehabiliteringsprocessen.

Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, är pedagogisk och har ett serviceinriktat synsätt. Du ser hur dina frågor kopplar till helheten, du kan prioritera och fatta självständiga beslut. Du bidrar med din kompetens i komplexa frågor och delar med dig till dina kollegor.

Du känner dig bekväm med att utbilda och informera i grupp och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-03-20.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Sveriges lantbruksuniversitet
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 februari 2022
  • Ansök senast: 20 mars 2022

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024