HR-partner efterfrågas till spännande uppdrag i Lund!

Dina arbetsuppgifter
Vår kund söker en HR-partner som kan hjälpa till att utveckla HR-stödet för cheferna på deras renhållningsverk. Renhållningsverket ansvarar för avfallshantering på uppdrag av kommunfullmäktige i kommunen. Verksamheten fokuserar på att erbjuda miljövänliga helhetslösningar inom återvinning och avfallshantering till sina kunder. Renhållningsverket är uppdelat i tre avdelningar: miljö och utveckling, ekonomi och administration samt driftavdelningen. Ditt arbetssätt präglas av samarbete och nätverkande för att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten.

Förvaltningen leds av förvaltningsdirektören och består av tre avdelningschefer och fyra enhetschefer. HR-enheten på serviceförvaltningen och beställarens renhållningsverk är väl sammansatt, bestående av en HR-chef, fyra HR-partners och en HR-administratör.Som HR-partner är din organisatoriska anslutning till HR-avdelningen på kommunkontoret.

Dina ansvarsområden kommer vara:
- Rapportera till HR-chefen för serviceförvaltningen och beställarens renhållningsverk
- Samarbeta nära med cheferna på beställarens renhållningsverk och du är fysiskt placerad på Traktorvägen i Lund

Följande arbetsuppgifter är:
- Stötta och utmana chefer i frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, lön, rehabilitering, samverkan och kompetensförsörjning
- Bidra med professionellt och kvalificerat stöd både i operativa och strategiska frågor
- Stötta och coacha chefer för att utvecklas i sina roller är en naturlig del av ditt arbete
- Samarbete med övriga HR-medarbetare för att utveckla och förbättra HR-processer

Krav:
- Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av arbete inom större organisationer och med komplexa uppdrag
- Flerårig erfarenhet av operativt HR-arbete som även inkluderat strategiska frågor
- Självinsikt och trygghet i yrkesrollen
- Erfarenhet av att vara en del av en ledningsgrupp och arbeta med kvalificerat HR-arbete utifrån ett strategiskt och utvecklande perspektiv
- Nyfikenhet, engagemang och vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet
-Förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter, trivas med frihet under ansvar och prioritera på ett bra sätt. Strukturerat arbetssätt är viktigt för att lyckas
- God analytisk förmåga, förmåga att se helheter och förstå komplexa sammanhang

Kunden söker dig med följande egenskaper:
- Kommunikativ med pedagogisk förmåga
- Bra på att skapa engagemang och delaktighet
- Mål- och resultatorienterad
- Strategisk förmåga
- Förstår frågors långsiktiga betydelse för verksamheten
- Fångar upp behov i organisationen
- Omsätter behoven i handling

Meriterande:
- Kunskaper i HR-relaterade stödsystem som WinLAS, Stella, Adato och QlikView önskvärda

Tillträde och ansökan
Startdatum: 2023-08-28
Slutdatum: 2023-12-10, option att förlänga avtalet finns på 2+2 månader. Option som nyttjas i detta avtal sker alltid till redan gällande villkor
Sista ansökningsdagen: 2023-08-09
Omfattning: ca 40%
Ort: Lund, 25% hybrid
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.