HR-partner, förvaltningsövergripande, till Skånes universitetssjukhus

Gör skillnad. Varje dag.

Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och vi erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Vi är en värderingsstyrd organisation, där våra 14 000 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden, tillsammans med patienter och deras närstående.

HR-avdelningen är en viktig stödfunktion och vi ger kvalificerat HR-stöd till Skånes universitetssjukvård med 19 verksamhetsområden i Lund och Malmö, samt till sjukhusen i Trelleborg, Landskrona och Ystad.

I rollen som HR-partner för SUS förvaltningsövergripande avdelningar ger du professionellt och självständigt HR-stöd till samtliga förvaltningsövergripande avdelningar på Skånes universitetssjukhus. Du kommer organisatorisk att vara en del av vår HR-avdelning där 56 erfarna kollegor med god energi finns som stöd och bollplank för dig, våra chefer och medarbetare. HR på Skånes universitetssjukvård består av flera enheter och du kommer att tillhöra enheten Skånes universitetssjukhus som består av fyra HR-team där såväl HR-partner, HR-utvecklare och HR-administratörer ingår.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och självständig HR-partner som gärna tar helhetsansvar? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet och med hjärta och hjärna vill vara med oss i vår strävan att konstant flytta fram positionerna? Då kan du vara rätt person för oss!

Du har ett stort ansvar när det gäller att stötta cheferna i hela chefsuppdraget. Detta gör du genom ett professionellt och tryggt bemötande då du med konsultativt förhållningssätt ger HR-partnerskap och coachning till samtliga chefer inom de förvaltningsövergripande avdelningarna.
I rollen som HR-partner arbetar du med hela HR-områdets bredd, till exempel facklig samverkan, avtalsfrågor, arbetsvillkor, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och chefs- och ledarutveckling. För att nå framgång i det behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar samt tar initiativ till att förbättra, utveckla och effektivisera arbetet inom hela HR-området.

De förvaltningsövergripande avdelningscheferna är tio till antalet och inbegriper bland annat ekonomi, forskning och utbildning, HR, strategisk vårdutveckling och säkerhet samt kommunikation. Detta innebär att du kommer arbeta med de olika stödfunktionerna till själva sjukvårdsverksamheten. Det är funktioner som inbördes ser väldigt olika ut vilket medför att du som HR-partner hela tiden kommer att utmanas och utvecklas i ditt yrke. Sammantaget stödjer du som HR partner i denna roll cirka 40 chefer.

Vi erbjuder dig:
- Ett självständigt arbete i en viktig och spännande organisation.
- En dynamisk arbetsplats med både trevliga och erfarna kollegor.
- Stort ansvar och stor frihet i att planera ditt arbete, med möjlighet att arbeta hemifrån del av tiden.
- Friskvårdsbidrag.

Huvudplacering för tjänsten är Lund men tjänstgöring sker både i Malmö och Lund. Din placering kommer vara ute i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Nu välkomnar vi dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA eller liknande. Vi vill att du har en bred kompetens inom HR och flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du arbeta obehindrat i digitala system samt utmärkt förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska.

Du har en professionell HR-hållning som leder till att du blir en naturlig samarbetspartner till cheferna. Med positiv energi och med ett prestigelöst sätt driver du kvalitativt HR-arbete och skapar gehör och förståelse för vikten av HR som en del i helhetstänket i organisationen.
För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och av att stötta chefer framför allt i det operativa HR-arbetet men även i de strategiska frågeställningarna. Som person är du självgående, samt lösningsorienterad och du söker snabbt de kontakter och kunskaper du behöver för att lyckas.

Vi ser att du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och att du har en god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt samt ser proaktivt till att alla parter får del av information. I den här rekryteringen är vi måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag, då vi tillämpar löpande urval!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.