HR-partner, Gävle

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Våra myndighetsgemensamma enheter levererar administrativa tjänster och är ett stöd till Lantmäteriets verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner har du som uppdrag att implementera, driva och följa upp HR-processer i verksamheten. Det innebär att du utifrån verksamhetens behov behöver vara en konsultativ rådgivare och ge stöd till både enskilda chefer och till ledningsgrupper. Du arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor och ingår i en av våra verksamheters ledningsgrupp där du förväntas delta aktivt och ur ett HR-perspektiv.

Du arbetar med alla olika arbetsområden inom HR och hanterar rekrytering-, rehab- och arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor, lönerevision samt samverkan med våra fackliga organisationer och trivs därför i en omväxlande roll. I rollen kommer du att delta i olika verksamhetsutvecklingsprojekt inom HR och i Lantmäteriets interna grupputvecklingsprojekt.

Du tillhör verksamhetsområde HR på Lantmäteriet och kommer att samarbeta med kollegor både inom verksamhetsområdet, men också med chefer och medarbetare på övriga Lantmäteriet. Verksamhetsområde HR arbetar utifrån en tydlig arbetsgivarroll där vi arbetar verksamhetsnära och proaktivt med HR-frågor och på så sätt stödjer Lantmäteriets värdegrund: handlingskraft, service och öppenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personal- och ledarskap eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med HR-frågor i ledningsgrupp och av att leda, coacha och utveckla chefer och ledare i vardagen och har erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning.
Du har erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Som person är du samarbetsorienterad och anpassar dig till att hitta lösningar på ett prestigelöst sätt för att nå det gemensamma målet. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats inom deadline. Du har lätt för att skapa nya och goda relationer och trivs i sammanhang där du pratar inför grupp, leder workshops eller agerar facilitator. Du är trygg i dig själv och har god förmåga att skilja på sak och person.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.