HR-partner, HR Verksamhetsstöd i Lycksele

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Lycksele lasarett är ett litet, modernt och välutrustat akutsjukhus. Upptagningsområdet är Västerbottens inland och fjälldistrikt. Vill du bo nära naturen är Lycksele svårslaget! Området, som har 40 000 invånare, är till ytan lika stort som Schweiz.

Inom HR-staben arbetar ca 75 personer. Du kommer vara placerad inom enheten HR Verksamhetsstöd. De andra enheterna är Förhandling och villkor samt Arbetsmiljö och ledarskap. Det finns även en intern Företagshälsa. Vi är en länsorganisation som har till uppgift att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Inom HR Verksamhetsstöd ingår HR-konsulter, HR-partners, Lönepartners och HR-administratör.

Vi söker dig som både vill bli del av vår gemenskap inom HR i länet och ha din arbetsplats i Lycksele. I din närhet kommer du att ha en mix av olika stödfunktioner. Det är ett härligt och glatt gäng som fikar tillsammans på fredagar.

Nu söker vi en HR-partner till Lycksele med delat uppdrag mot rekryteringsprocessen.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

I ditt uppdrag som HR-partner hos oss får du ett självständigt och utåtriktat uppdrag att stötta en eller flera verksamheter inom vår organisation. Huvudfokus är att ge ledare operativt stöd i deras löpande HR-arbete. Du blir en partner i verksamheternas ledningsgruppsarbete och deras strategiska frågor. Tillsammans med övriga HR och andra stabsfunktioner arbetar vi kontinuerligt med att utveckla processer och arbetssätt i syfte att utgöra ett professionellt och effektivt stöd till verksamheterna. I Region Västerbotten finns en bredd av yrkesgrupper och funktioner vilket gör jobbet brett och dynamiskt.

Med ett coachande förhållningssätt stöttar du ledare på olika nivåer i deras HR-arbete kopplat till medarbetarens väg genom organisationen. Kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor är några viktiga områden. Du får ett jobb som är självständigt och du har alltid backup från många kollegor med olika kompetenser. Som HR-partner hos oss har du en kompetens som värderas högt bland organisationens ledare.

I ditt uppdrag inom rekryteringsprocessen kommer du att ansvara för att attrahera, rekrytera, anställa och samordna utbildningstjänster så som allmäntjänstgöring (AT-läkare) och bastjänstgöring (BT-läkare) i Lycksele. Du har kontakt med AT-läkare vad gäller planering av utbildningsmoment under tjänstgöringen och upprättar tjänstgöringsplaner. Vidare samverkar du regelbundet med studierektorer och chefer inom regionen. Här blir din förmåga att bygga goda hållbara relationer avgörande för vår framgång inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom HR eller annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt driva och genomföra rekryteringsprocesser med gott resultat mot högt ställda kundkrav. Det är meriterande om du har jobbat i en HR-roll innan och har erfarenhet av brett HR-arbete.

För att trivas i det här jobbet tror vi att du är en är positiv, driven och en utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med verksamhetsrepresentanter, med kollegor inom HR-staben och andra stödfunktioner. Som person är du förtroendeingivande och har förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.