HR-partner inriktning rekrytering, 6 månaders uppdrag

Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och brinner för service? Då kan vi ha ett passande uppdrag på Skolinspektionen för dig.

Om tjänsten

Som HR-partner, med inriktning rekrytering, arbetar du självständigt men också i nära samarbete med dina andra HR-kollegor. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt. Vid Skolinspektionen kommer du främst att rekrytera kompetenser inom juridik, pedagogik och utredare. Du rekryterar också andra kompetenser inom områden såsom administration och specialister inom olika stödfunktioner. Som HR-partner rekrytering har du ansvaret för hela rekryteringsprocessen såsom framtagning av kravprofil, annonsering till intervjuer och presentation av kandidater samt referenstagning och tillhörande administration. Rollen ställer höga krav på kommunikation och social kompetens då du kommer ha flertalet kontaktytor, både internt och externt. Du ingår i vårt HR-team och arbetar nära våra chefer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer aktuellt för tjänsten. Du trivs med att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och har minst fem års erfarenhet av det. Du är en jordnära person med ett coachande, professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Din kommunikativa, analytiska och språkliga förmåga är mycket god. Du är flexibel, lyhörd och har ett stort engagemang för den kompetensbaserade rekryteringen. Ditt arbetssätt är strukturerat och präglas av både effektivitet och kvalitet vilket medför att du kan hantera flertalet parallella frågeställningar. Som person är du förtroendeingivande och relationsbyggande samt har stor ansvarskänsla och hög integritet. Du bidrar med ditt positiva och prestigelösa sätt till ett gott arbetsklimat.

Dina personliga egenskaper är avgörande för tjänsten.


Vad vi erbjuder: 

En spännande och viktig roll i en föränderlig miljö där du har stora möjligheter att vara med att påverka. Du arbetar i ett team med duktiga kollegor som, utöver professionalism, tycker om att ha roligt på jobbet. Idag består vårt team av två HR- Partner, en HR-partner inriktning kompetensutveckling samt en HR-administratör.

Tjänsten

Vi söker två personer, tjänsterna är visstidsanställningar, sex månaders uppdrag, på heltid med tillträde så fort som möjligt men senast inom en månad.

Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

Ansökan

Klicka på ”ansök” nedan för att komma till vårt rekryteringsverktyg, bifoga personligt brev och cv. Ansökan har dnr 2022:377. Sista ansökningsdag är 24 januari, 2022. 

Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden, skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt.

Frågor

Om du har frågor om uppdraget är du välkommen att ringa HR- partner Marjut Thelin, tel. 08 586 080 00.

Fackliga företrädare är Anders Löfgren (Saco) tfn +46 8 586 086 95, Mattias Friström (Fackförbundet ST), båda nås via växeln 08 586 080 00.

 

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.