HR-partner - Junior

Uppdragsbeskrivning

Bakgrund:
Rollen innebär att tillsammans med delprojektledare HR utforma HR processer för den nya avdelningen samt vara behjälplig med avgränsade uppdrag inom HR arbetet i stort.
Meriterande är att ha förståelse för vad det innebär att sköta HR arbete inom offentlig sektor med de lagkrav som detta medför. Du behöver också ha förståelse för vilka olika HR processer som finns och vad som ingår.
Uppdraget kommer innebära att arbeta brett inom HR området både tillsammans med andra men också att själv ansvara för att olika delar blir slutförda.

Omfattning:
Kunden bedömer uppdragets omfattning till motsvarande 80-100 % av en heltidstjänst under en period av 9 månader med möjlighet till förlängning. Arbetet sker på kontorstid.

Exempel på arbetsuppgifter:
●      Framställande av material kring olika HR processer såsom introduktion, kompetensutveckling och arbetsmiljö
●      HR administration
●      Rekrytering och bemanning
●      Ingå i arbetsgrupper för att ta fram olika delar som behövs i den nya organisationen
●      Fungera som bollplank i HR frågor till delprojektledare
●      Upprättande av policys och rutiner inom HR området
Uppdraget kommer innebära att arbeta brett inom HR området både tillsammans med andra men också att själv ansvara för att olika delar blir slutförda.
Arbetsredskap så som dator och licenser m.m. tillhandahålls av kunden. Uppdraget ska utföras för kunden i deras lokaler under kundens ledning, men under pandemin sker det mesta arbetet på distans genom Teams.

Resultat:
Resultatet av uppdraget blir en stödjande HR insats med mycket fokus på att framställa material i de olika HR processerna i en ny verksamhet men också en stödjande resurs på befintlig HR avdelning utifrån behov.

Uppdragstid/period (avtalstid)
Uppdragsstart snarast, avtalstid 9 månader med ensidig möjlighet för kunden att förlänga uppdraget som längst 100% av det ursprungliga uppdragets längd.
 

Offererad konsult ska:
●  Ha PA utbildning eller motsvarande högskole- eller universitetsutbildning
●  Ha erfarenhet av brett HR-arbete minst 1-3 år
●  Ha kunskap inom de vanliga HR-processerna
●  Vara serviceinriktad, uppmärksam, hjälpsam och flexibel
●  Prestigelös, kunna ta fram material självständigt liksom på uppdrag utföra vissa specifika uppgifter
●  Ha dokumenterad god samarbetsförmåga
●  Meriterande att ha erfarenhet av offentlig sektor och kunskap inom offentlig dokumentation tex vetskap om vad som skall diarieföras osv.
●  Ha lätt för att lära och ha en god grundläggande kompetens inom Microsoft Office och Internet
●  Intresserad av ny teknik och kunna ta till sig nya system och plattformar
●  Ha god förmåga att kunna prioritera mellan arbetsuppgifter
●  God svenska i tal och skrift

Information om NXT Interim

Efter många år i branschen och förkovrande i undersökningar och forskning har vi paketerat olika lösningar för att tillgodose allas behov. Vi agerar som agent för både våra konsulter och våra kunder.
Vi har i princip vänt på alla processer för att alltid tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi ser även till att erbjuda våra konsulter alla de extraverktyg som krävs för att lyckas.
 
Framtidens konsulter har en önskan om större flexibilitet och ett större engagemang i många frågor, vi tillgodoser dessa behov genom NXT Interim. Detta tillsammans med den digitalisering som ständigt pågår gör att vi snabbt kan tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi har gjort 3 olika paketeringar för våra konsulter som hjälper dom att lyckas i sitt företagande och kan fokusera på det som dom är bäst på, dvs att vara specialister.
 
Våra uppdrag är ofta av längre karaktär, likt en fast anställning och kan i vissa fall leda till anställning hos vår kund om båda parter är överens.
Vi hjälper våra specialister och kunder att lyckas i en mer flexibel vardag!
 
Hur går jag tillväga

Är du intresserad av tjänsten tar du ett första steg i att visa ditt intresse i denna annons. Vi behandlar ansökningarna löpande så tveka inte utan ansök redan idag! Om du har några frågor be vi dig kontakta VD Joacim Bernhardsson via mob, 0723 63 19 48 eller joacim.bernhardsson@nxtinterim.se


”Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till att vara det företag i branschen som alla vill slå”