HR-partner med arbetsrättslig inriktning, deltid.

Nu söker vi HR-partner med arbetsrättslig inriktning!

Om tjänsten

Du kommer att få arbeta på uppdrag av förhandlingschef/tillförordnad förhandlingschef vid kommunens HR-stab. Uppdraget kommer till stor del att bestå av att ge stöd till HR-organisationen och ha nära dialog med tillförordnad förhandlingschef. Det kan även komma att bli så att du kommer få bistå med specifika identifierade uppdrag som exempelvis utredningar och sammanställningar.

Du kommer att agera som konsultativt arbetsrättsligt stöd till HR inom nedanstående områden:

- Arbetsrätt, lagar och avtal

- Misskötsamhet, exempelvis varningar, uppsägning av personliga skäl, avsked

- Överläggningar och förhandling med fack

- Rådgivning, utredning kopplat till organisationsförändringar

- Övertalighet, omplacering och arbetsbristprocesser

Vem är du?

Vi ser gärna att du har akademiska utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna att du även har flerårig erfarenhet av att arbeta rådgivande med stöd inom det arbetsrättsliga området, gärna från kommun eller region. Det är ett plus om du har erfarenhet av att arbeta rådgivande på en övergripande nivå inom HR.

Omfattning: 50% men tjänstgöring på 100% kan komma att bli aktuellt

Tillträde: Omgående t.o.m. 29 februari 2024