HR-partner med fokus på arbetsrätt och förhandling

När snön yr runt däcken, snövallar ligger meterhöga längs vägarna och termoskaffet sprider sin doft under färden genom vinternatten. När kolikhästen rullar sig i boxen av smärta, när kon kämpar med födseln och kalven sitter fast. När det omöjliga måste vara möjligt och varje insats räknas. Då finns vi där. Oavsett.

Med ett statligt uppdrag i ryggen står vi upp för djurskyddet, bekämpar och stoppar spridning av smittsamma sjukdomar. Vi jobbar envist mot antibiotikaresistens i samhället. Våra medarbetare är nyckelpersoner i samhället och superhjältar hos våra kunder och patienter.

Det gör oss lite ovanliga, självständiga men aldrig ensamma. Vi jobbar som ett team med engagerade kollegor och en sammanhållning som kan flytta berg! Oavsett om vi är veterinärer, djursjukskötare, djurvårdare, HR-partners, ekonomer, jurister, inköpare, marknadspersonal eller chefer. Vi jobbar tillsammans för att lösa uppdraget!

ARBETSUPPGIFTER
Har du god erfarenhet av arbetsrätt och är en skicklig förhandlare som har lätt för att bygga goda relationer? Vi är inne i ett spännande utvecklingsskede och söker dig som kan ta ansvar för att ta fram och genomdriva ett modernt arbetstidsavtal och införa samverkansavtal med våra arbetstagarorganisationer.

Din roll är både strategisk och operativ, du ansvarar exempelvis för förberedelse och genomförande av lokala kollektivavtals- och tvisteförhandlingar, tolkar lag och kollektivavtal, ersättnings- och villkorsfrågor. Vidare innebär rollen att omvärldsbevaka, följa upp utveckling och förändring inom området samt utveckla riktlinjer, policys och rutiner. Du har många kontaktytor och en viktig del i rollen är att utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer med våra arbetstagarorganisationer.

HR-funktionen är viktig för flera strategiska utvecklingsinitiativ hos oss. Under 2021 kommer vi bland annat att fokusera på vår kompetensförsörjningsstrategi, vår chefsakademi, vår arbetsmiljö och implementering av vårt lokala samverkansavtal samt på ett modernt arbetstidsavtal.

Du kommer ingå i ett team om fem HR-partners med olika inriktningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och lönebildningsarbete i en större organisation, gärna inom det statliga avtalsområdet.

Eftersom din roll innebär mycket samverkan och du kommer att företräda Distriktsveterinärerna vid förhandlingar och i arbetsrättsliga frågor ställs höga krav på din samarbetsförmåga, men också på integritet, stabilitet och förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du har lätt för att leda dig själv och arbetar strukturerat med hög analytisk förmåga och med helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
- Akademisk utbildning inom juridik eller HR, eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för rollen.
- God kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor.
- Erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och avtalsfrågor från en större organisation
- God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska.
-B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten.

Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta med det statliga avtalsområdet.
- Erfarenhet av lönebildning
- Erfarenhet av HR-controlling
- Erfarenhet av arbete med omställning.

ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder samt friskvårdsbidrag. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!