HR-partner med fokus på rekrytering och Jordbruksverkets arbetsgivarvarumär

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1700 personer, huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete där du bidrar till ett långsiktigt och hållbart jordbruk i hela Sverige. Detta i en god arbetsmiljö med goda förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid och möjlighet att jobba mobilt.

Läs mer om oss på vår hemsida - www.jordbruksverket.se/omjordbruksverket/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en ny kollega som kommer ha fokus på rekrytering och att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke. Du som söker bör ha ett stort intresse för människor och rekrytering och vill medverka till att Jordbruksverket blir en ännu mer attraktiv arbetsgivare. Här får du en chans att både bidra och utvecklas i en spännande och mångsidig verksamhet.

Som HR-partner driver du självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som HR-stöd till rekryterande chefer. Vår rekryteringsprocess består av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster, arbetsprov och intervjuer samt referenstagning. Vi på HR har en viktig roll att stötta verksamheten i att utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och är samtidigt rekryterande chefs konsultativa stöd i varje process. Rollen är varierad, tempot bitvis högt och du växlar mellan delar av rekryteringsprocessen som är av administrativ karaktär till mer kvalificerade moment.

Samtidigt har du en drivande roll inom HR-processen attraktiv arbetsgivare och arbetar strategiskt med att exempelvis omvärldsbevaka, prioritera, utveckla och utbilda inom området.

Du arbetar nära övriga HR-partners, men har också kontaktytor som spänner både myndighetsövergripande och externt, såsom exempelvis andra myndigheter, HR-nätverk och leverantörer.

HR-enheten på Jordbruksverket består av sju HR-partners, en HR-administratör och en HR-chef. Med hög kompetens inom HR, god kunskap om verksamheten och ett proaktivt och teambaserat förhållningssätt bidrar vi aktivt till att Jordbruksverket når uppsatta mål och är en attraktiv arbetsgivare. Enheten ligger på verksamhetsstödsavdelningen som också består av kundtjänst, ekonomienheten, serviceenheten, kommunikationsenheten, djurregisterenheten och rättsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller annat likvärdigt område i kombination med tidigare relevant yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av att, i närtid, självständigt planera och genomföra hela rekryteringsprocesser inom statlig verksamhet, inklusive tillhörande administration. Vidare har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom HR-processen attraktiv arbetsgivare. Det är också meriterande med erfarenhet av Visma Recruit.

Som person är du kommunikativ med god förmåga att lyssna in din motpart och anpassa budskap efter situation. Du ser nyttan i att nätverka och drivs av att skapa nya samt utveckla befintliga relationer. Vidare är du trygg i dig själv och vågar ifrågasätta befintliga arbetssätt och processer i syfte att utveckla verksamheten. Du har förmåga att tänka i nya banor och hittar nya lösningar på gamla problem.

Varmt välkommen till en enhet där vi lär av varandra och vill se effekten av våra insatser!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.