HR-Partner med fokus på Rekrytering till Martin och Servera Logistik

Martin & Servera-koncernen består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Martin & Servera AB är moderbolaget som samlar centrala funktioner som strategiskt och operativt stöd för de olika verksamheterna. Vi drivs av en vision om hållbara transporter med omtanke om människor, djur och miljö.

Martin & Servera-gruppen är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. För att möta vår vision om att vara restaurangens bästa partner behöver vi fler duktiga kollegor. Det är här du kommer in i bilden – både genom att vara en av dem, och genom att hjälpa till att rekrytera dem! Vi behöver förstärkning i form av en HR-Partner som på nationell nivå driver, utvecklar och koordinerar vår rekrytering. Du kommer vara uppskattad från dag ett och få stort eget ansvar.

Vad kommer du att göra?

I rollen som HR-Partner hos oss arbetar du nationellt och ansvarar för att driva, utveckla och koordinera vår rekrytering på alla platser där vi har verksamhet vilket främst är i Umeå, Enköping, Norrköping, Halmstad och Stockholm. Störst fokus ligger på att attrahera och rekrytera nya kollegor till våra lagerhus i tätt samarbete med lokala HR Partners och chefer när vi har rekryteringsperioder. Övrig tid arbetar du med övriga HR-relaterade uppgifter inom ramen för HRs uppdrag, vilka varierar över tid och kan vara både process- och projektrelaterade.

I denna roll arbetar du med hela HR-området kring att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Vi har ett löpande behov av nya medarbetare inom alla delar av vår verksamhet och du arbetar både med rekrytering av större grupper kollektivanställd personal och med chefer och specialister.

I samarbete med organisationen planerar du rekryteringsaktiviteter, annonsering/kampanjer, du har kontakter internt och externt t ex med HR Partners lokalt, chefer, samarbetspartners och leverantörer. Du utbildar chefer och informerar löpande kring vår process, statistik och utfall. Du arbetar självständigt och fungerar som projektledare i större rekryteringsprojekt där du samarbetar tätt med HR Partners och chefer lokalt, och i sammanhang där du håller i dina rekryteringsprocesser från start till slut.

I ditt ansvar ligger även att kontinuerligt, tillsammans med dina kollegor inom HR och chefer i organisationen förbättra processer och utvärdera vårt arbete.

Vad söker vi hos dig?

Vi tror att du har en passion för HR generellt med fokus på området rekrytering och kandidatattraktion och vill utveckla dina kunskaper. Du är effektiv och bra på att strukturera upp ditt arbete. För att kunna fortsätta stärka vårt varumärke och skapa förtroende långsiktigt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att bygga relationer.

För att lyckas i rollen tror vi att du:


• har universitets/högskoleutbildning inom HR
• har ca 2-3 års relevant arbetslivserfarenhet inom HR
• har jobbat med rekrytering & search på heltid

 

Vi ser det som meriterande om du jobbat med test i urvalsprocessen och gärna att du är certifierad i något testverktyg. Vi använder oss av Assessios testplattform Ascend. Har du arbetat i större rekryteringsprojekt är det också en del i urvalet.

Din arbetsplats

Du rapporterar till HR-chef för Martin & Servera Logistik AB och är en del av HR-teamet som idag består av 6 HR Partners vilka finns lokalt på våra lagerhus. Denna tjänst kan utgå från vilket som helst av våra lager i Umeå, Enköping, Norrköping eller Halmstad, alternativt från vårt huvudkontor i Stockholm. Resor i tjänsten kommer att krävas på löpande basis.

Totalt sett inom HR för Martin och Servera-koncernen är vi drygt 35 medarbetare. Totalt är vi ca 2000 kollegor inom Logistikorganisationen.

Urvalsprocessen

Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning på 6 månader.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Bolag: Martin & Servera Logistik AB

Adress: Umeå, Enköping, Norrköping eller Halmstad

Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Jannike Ringvide, jannike.ringvide@martinservera.se

Facklig företrädare: Mikael Pettersson, Unionen, tel: 0171-166368

Sista ansökningsdag: 2022-06-15, urvalet sker löpande

Om Martin & Servera

Martin & Servera-gruppen är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Vi drivs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.