HR-partner med fokus rekrytering

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1700 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
För ett vikariat söker vi nu HR-partner med intresse för rekrytering till vårt kontor i Jönköping!

I detta uppdrag driver du självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som HR-stöd till rekryterande chefer. Vår rekryteringsprocess består av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster samt arbetsprov och intervjuer. Vi på HR har en viktig roll att stötta verksamheten i att utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och är samtidigt rekryterande chefs konsultativa stöd i varje process. Rollen är varierad, tempot bitvis högt och du växlar mellan delar av rekryteringsprocessen som är av administrativ karaktär till mer kvalificerade moment.

HR-enheten på Jordbruksverket består av åtta HR-partners, en HR-administratör och en HR-chef. Med hög kompetens inom HR, god kunskap om verksamheten och ett proaktivt och teambaserat förhållningssätt bidrar vi aktivt till att Jordbruksverket når uppsatta mål och är en attraktiv arbetsgivare.

KVALIFIKATIONER
Vem du är spelar roll. Vi söker dig som är självgående, flexibel och kan hantera flera olika processer parallellt. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är lyhörd för olika behov samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning.

Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom HR-området, eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• Minst ett års erfarenhet av att i närtid självständigt planera och genomföra hela rekryteringsprocesser, inkl. tillhörande administration.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av rekrytering inom staten
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi kommer jobba med löpande urval.

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.