HR-partner med funktionsuppdrag - kompetens och ledarskap

HR-avdelningen, Akademiska sjukhuset

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Tillsammans arbetar vi med länets kommuner, högskolor, näringsliv och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra invånare.

Vår verksamhet
HR-avdelningen är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen. HR-avdelningen leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd inom Region Uppsala.

HR-avdelningen inom Region Uppsala söker nu en HR-partner med funktionsuppdrag kompetens och ledarskap till det gemensamma HR-teamet för Lasarettet i Enköping och Akademiska sjukhuset i Uppsala.

Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning akademiskafotoutstallning.se (https://lul.powerinit.com/Modules/JobPositions/akademiskafotoutstallning.se).

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun.

Ditt uppdrag
Du ingår i en mindre grupp med HR-partners som alla har ett funktionsuppdrag mot ett av HR-avdelningens kompetensområden. I ditt fall en inriktning mot kompetens och ledarskap. Som HR-partner med funktionsuppdrag arbetar du även tätt tillsammans med den större gruppen HR-partners som svarar för det generella HR-stödet till Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköpings alla verksamhetsområden. I uppdraget kommer det även ingå att som HR-partner ansvara för det verksamhetsnära stödet till ett av Akademiska sjukhusets verksamhetsområden.

Inom ramen för ditt funktionsuppdrag blir du ett viktigt stöd till övergripande HR-chef kopplat till området strategisk kompetensförsörjning, som ett av förvaltningarnas mest prioriterande områden. Du ansvarar för att på HR-chefens uppdrag förvaltningsgemensamt planera, driva och kvalitetssäkra processer inom ledarskap och medarbetarskap. I detta ingår exempelvis kompetensanalys och planering av aktiviteter, vara förvaltningens kontakt gällande utbildningsbehov och nomineringar till Regionens chefsprogram etc.

I uppdraget ingår att säkerställa att utbildningar genomförs och att leda nätverk och arbetsgrupper inom sakområdet, säkerställa aktuell information till verksamheten och delta i andra utåtriktade aktiviteter. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegorna inom funktionsområde Kompetens och Ledarskap och du samordnar förvaltningens frågor inom dina ansvarsområden. Vidare arbetar du med omvärldsbevakning inom ansvarsområdet och bedöma och analysera behov av insatser inom sakområdet i förhållande till verksamhetens behov. Du rapporterar till övergripande ansvarig HR-chef för Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping.

Dina kvalifikationer
Vi ser att du som söker har universitets- /högskoleexamen med samhällsvetenskaplig inriktning; företrädesvis personalvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerat HR-arbete och känner dig trygg med arbetsrätten, systematiskt arbetsmiljöarbete och kompetensanalys. Din erfarenhet av arbete med kompetens och ledarskap samt att driva och följa upp utvecklingsarbete inom området är en viktig framgångsfaktor.

Meriterande är om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården, samt goda kunskaper i Allmänna bestämmelser och övrigt aktuellt regelverk.

Din kompetens
Vi söker dig som motiveras av att arbeta i en bred HR-roll och vill utveckla, leda och koordinera arbetet med kompetens och ledarskap. Då rollen är ny behöver du trivas med att tillsammans med andra proaktivt arbeta fram nya arbetssätt och metoder. Som person är du drivande, engagerad i arbetet och lyhörd för verksamhetens behov. Du har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete samtidigt som du bibehåller fokus på mål och resultat. De förslag och konkreta åtgärder du arbetar fram i samarbete med företrädare i verksamheten håller hög kvalitet och är praktiskt tillämpbara. Du har förmågan att arbeta både strategiskt utifrån ett långsiktigt perspektiv och operativt utifrån verksamhetens behov här och nu. Du är trygg, stabil och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är prestigelös och har hög samarbetsförmåga. God skriftlig och muntlig förmåga på svenska krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Din huvudarbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhuset i Uppsala och resor till Lasarettet i Enköping förekommer.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
HR-chef Maria Thunberg 018-617 01 45
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.